7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Run!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Lenting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze und schöne Ware
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Personalführung, beratungsresistent, mittleres Mangement lässt sich aufreiben.
Verbesserungsvorschläge
Endlich erkennen, wer was leistet und wer nur Anwesenheitsprämie kassiert und sich durchschummelt. 20 % im OG könnten sofort gehen.
Arbeitsatmosphäre
Neuen gegenüber kühl und mißtrauisch, Grüße werden gerne "überhört". Man gibt schnell auf.
Image
durch schlechte Produktionsplanung wird die Marke verramscht
Work-Life-Balance
Es kümmert keinen, wer vom Altpersonal da ist oder nicht. Sehr viel spontaner Krankenstand.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorgesehen
Gehalt/Benefits
für den Stress nicht zu viel!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
m.E. schlechte Planung
Kollegenzusammenhalt
Als Neuling keine Chance, die alten Seilschaften blocken als 1 Front
Umgang mit älteren Kollegen
Können machen was sie wollen, Hauptsache, man hat Zeit für ein ausgedehntes Schwätzchen, dann steht man immer hoch im Kurs! Dass Leute, die ihre Arbeit erledigen möchten, dann mal ungehalten werden, stößt sauer auf. Statt dass man endlich kapiert, dass die Quatscher null zerreissen!
Vorgesetztenverhalten
Anschwärzen steht hoch im Kurs, Gegenseite wird nicht mal gehört, Brüllen und Türen knallen, ohne mal was zu hinterfragen, ohne tieferen Sachverstand. Dringend Fortbildung in Unternehmensführung oder besser in Ruhestand. Es reicht.
Arbeitsbedingungen
Bis auf die katatrophalen Temperaturschwankungen im Winter soweit ok. Kaffee und Wasser aufs Haus.
Büromöbel müssen selbst geputzt werden.
Kommunikation
undurchsichtig, angespannt, gerne hintenrum
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich liebe diesen Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lenting gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
zugegeben etwas stressig zur Orderphase aber alles machbar
Work-Life-Balance
Spitze Sprüche der GF in Bezug auf Freizeit sind Grundton - muss man aber nicht zu ernst nehmen da jederzeit auch flexibel gearbeitet werden kann
Karriere/Weiterbildung
ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
ist man einmal angekommen ( kann aber etwas dauern), möchte man keinen Kollegen missen
Vorgesetztenverhalten
ok wie wonders auch ..
Kommunikation
manchmal etwas holprig weil viele Menschen leidenschaftlich mitmischen
Interessante Aufgaben
Tatsächlich kann man sich in jeden Bereich einbringen und Vorschläge machen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ein charmantes Traditions-Unternehmen mit klarer Vision und “hands on” Mentalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lenting gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, gelebte Flexibilität, offen für Verbesserungsvorschläge, konsequentes Handeln bei low performern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lenting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann relativ frei seine Job erledigen, solange man nichts verändern möchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Missachtung und das Mobbing!
Verbesserungsvorschläge
Frischer, menschlicher Wind wäre wichtig. Der auch leise, fleißige Mitarbeiter schätzt und nicht nur die, die laut sind.
Arbeitsatmosphäre
Kohletische Chefs und "Vorgesetzte". Chefs schauen auch dabei zu wenn man gemobbt wird, selbst wenn man die Chefs um Hilfe bittet passiert nichts. Haben keine Lust auf solche "unwichtigen Dinge" und sind ja selbst auch nicht besser. Ansonsten herrscht eigentlich die Hackordnung! Wer besser hackt gewinnt!
Image
Weiß nicht.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Im gewissen Rahmen durchaus Mal möglich.
Gehalt/Benefits
Der Branche entsprechend schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es gab schon gute Zeiten aber leider immer mehr schlechte Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
Absolutes No Go!
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros! Manchmal bekommt man auch das Büromaterial was man "möchte". Nette Weihnachtsfeiern.
Kommunikation
Es interessiert niemand irgendwas, erst wenn was schief geht wird geschrien.
Gleichberechtigung
Die Hackordnung ist vorrangig.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lenting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar das Produkt! Qualitativ hochwertige Produkte, bei denen die Selbstidentifikation leicht fällt - diese sind auch für Mitarbeiter verhältnismäßig günstig zu erwerben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges! z. B. Chaos pur! Wer hofft, hier Struktur reinbringen zu können, irrt sich. Nicht möglich! (Hauptsächlich wegen den Chefs)
Das höchstgradig unprofessionelle Verhalten der Chefs und Produktmanagern ist ebenfalls anzumerken. Sachlich wird da nichts gelöst.. Wer mit Geschreie & Psychospielchen etc. klar kommt, ist hier richtig! War bisher auch für einige der Kündigungsgrund.. Aber: Gute Mitarbeiter lässt man gehen & solche (unausgebildeten!) Führungskräfte behält man in der Firma.
Auch das Gehalt ist natürlich ein Thema.. sehr schlecht.. ist aber auch der Branche zuzuschreiben. UND: MOBBING! Mitarbeiter, die schon länger dabei sind, unterdrücken und mobben neue Kollegen!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen & dementsprechend entlohnen, Mobbing unterbinden, Chaos reduzieren, Struktur!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes, spannendes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lenting gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten, umfangreiche Aufgabengebiete.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr sozialer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lenting gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MILESTONE Sportswear Handels durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden MILESTONE Sportswear Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MILESTONE Sportswear Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.