Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MILESTONE Sportswear Handels die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
undurchsichtig, angespannt, gerne hintenrum
Als Neuling keine Chance, die alten Seilschaften blocken als 1 Front
Es kümmert keinen, wer vom Altpersonal da ist oder nicht. Sehr viel spontaner Krankenstand.
Anschwärzen steht hoch im Kurs, Gegenseite wird nicht mal gehört, Brüllen und Türen knallen, ohne mal was zu hinterfragen, ohne tieferen Sachverstand. Dringend Fortbildung in Unternehmensführung oder besser in Ruhestand. Es reicht.
zugegeben etwas stressig zur Orderphase aber alles machbar
Neuen gegenüber kühl und mißtrauisch, Grüße werden gerne "überhört". Man gibt schnell auf.