Guter Arbeitgeber mit Visionen
Verbesserungsvorschläge
* Transparentere Kommunikation der Führungsebende an die Mitarbeiter
* Gezielte Mitarbeiterförderung durch berufsbegleitende anerkannte Weiterbildungen
* Ausbau der Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Man ist stets bemüht eine freundliche und angenehme Atmosphäre zu schaffen. Dies wird unterstützt durch kleinere Teamevents innerhalb der Abteilung.
Kommunikation
Eine direktere und transparentere Kommunikation der Führungsebene bzgl. Auszahlung/Streichung von Benefits, Inflationsausgleichszahlungen etc. wäre wünschenswert.
Innerhalb der Abteilung läuft die Kommunikation im Allgemeinen ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
Man erfährt Unterstützung und bei Problemen wird einem weitergeholfen.
Work-Life-Balance
In weiten Teilen flexible Arbeitszeiten und es besteht die Möglichkeit in Home Office/Remote zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Im Allgemeinen zufriedenstellend. Es wird Zeit für Mitarbeitgespräche geschaffen in denen Anliegen, Leistungen und berufliche Ziele adressiert werden. Dabei ist hin und wieder Eigeninitiative gefragt.
Interessante Aufgaben
In der Abteilung ist das Aufgabenfeld breit gestreut und auch inhaltlich breit gefächert.
Gleichberechtigung
Keine negativen Vorkommnisse bekannt.
Arbeitsbedingungen
Zumeist organisiert in gut ausgestatteten Gruppenbüros (2-4 Personen) mit festem Arbreitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit.
Image
Ein Unternehmen mit Visionen und ambitionierten Zielen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Schlungsprogramme, doch berufsbegleitende anerkannte Weiterbildungen und Zusatzausbildungen fehlen. Ich würde mir wünschen, dass hier mehr in die Mitarbeiter investiert würde.