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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 272 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Miltenyi Biotec B.V die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1373 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Miltenyi Biotec B.V
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Miltenyi Biotec B.V
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

272 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hegen jeden

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgeschlossen wenn man seine fachliche Meinung gesagt hatte

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Worte

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja das gab es aber mancher FBL hat es bis heute nicht verstanden dass es im Vertrag so standv

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Waren noch nie welche und werden hoffentlich keinen finden. Und wenn folgt gleich die Kündigung. Micromanagment vom feinsten . Eine Abteilung hatte nur 3 Mitarbeiter und dafür einen FBL, der nie was gemacht hat.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Variiert je nach Arbeitsgruppe. Ich bin in einem tollen Team gelandet in dem man sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und immer ein offenes Ohr hat.