Seit mehr als 30 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen für die biomedizinische Forschung. Mit unseren Cutting-Edge-Lösungen für die regenerative Medizin und für neuartige Zelltherapien tragen wir einen wesentlichen Teil dazu bei, die Methoden in der aktuellen Medizin zu revolutionieren, um Krebs und andere schwere Krankheiten zu besiegen.
Heute sind über 4.700 Menschen aus mehr als 50 Ländern unterschiedlicher Fachgebiete der Garant für unseren Erfolg. Bei uns arbeiten Experten und Expertinnen aus den Lebenswissenschaften, dem Engineering, der IT und vielen anderen Bereichen Hand in Hand.
Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Produkte und Lösungen für verschiedene Anwendungen der Biomedizin. Und wir besitzen ein einzigartiges Know-how – angefangen bei der Grundlagenforschung bis hin zur klinischen Anwendung von Zell- und Gentherapien.
Basierend auf mehr als 30 Jahren Entwicklungsarbeit umfasst unser Portfolio aktuell über 17.000 Instrumente, Reagenzien und Verbrauchsmaterialien für die Arbeit mit Zellen. Unsere Produkte bieten Lösungen für ganze Workflows in Forschung und Diagnostik. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum unterschiedlichster Dienstleistungen, von der Prozessentwicklung bis hin zur Auftragsfertigung von Zellprodukten und Zelltherapeutika.
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Bis heute schaffen wir mit flachen Hierarchien und agilen Strukturen ein Arbeitsumfeld, das zum Experimentieren einlädt und in dem Visionen Realität werden. Allen, die hier arbeiten, von Auszubildenden bis zur Führungskraft, bieten wir große Freiräume, um sich individuell einzubringen. Und unsere Miltenyi University bietet zahlreiche Möglichkeiten sich fachlich und persönlich weiterzubilden.
Zeigen auch Sie, was in Ihnen steckt! Bei uns können Sie etwas bewegen: Übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie in multidisziplinären Teams mit und leisten Sie Ihren ganz persönlichen Beitrag, damit wir als Organisation helfen können, das Leben schwerkranker Menschen weltweit zu verbessern.
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 1.348 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Miltenyi Biotec B.V. & Co. KG.
Ich arbeite sehr gerne bei Miltenyi Biotec. Besonders schätze ich die Kombination aus sinnstiftender Arbeit im aufstrebenden Bereich Biotechnologie und der Möglichkeit, aktiv an Innovationen mitzuwirken. Man hat hier wirklich das Gefühl, dass die eigene Arbeit etwas bewegt und zur Verbesserung von Therapien und Leben beiträgt.
Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen ist geprägt von Respekt, Hilfsbereitschaft und einem offenen Miteinander. Es gibt viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und Prozesse mitzugestalten. Führungskräfte fördern Eigenverantwortung und geben gleichzeitig Rückhalt, wenn man ...
Der Forschungsaspekt auf den Miltenyi Biotec ausgerichtet ist. Alle Produkte werden In-House entwickelt. Es gibt eine große Software-Abteilung mit vielen fähigen Leuten.
Toller Arbeitgeber, man rettet mit seiner Arbeit Menschenleben. Moderne Kultur und sehr viele Möglichkeiten, da wahnsinnig viele Produkte hergestellt werden
Umweltbewusstsein, soziale Kompetenz, gute Forschungstätigkeit
Arbeitsatmosphere, Zusammenhalt
- die Wahl von Führungskräften
- Teamevents werden Abteilungsweise nur minimal finanziert, es muss oft selbst etwas gekauft bzw. Mitgebracht und organisiert werden
- keine Inflationsorientierte Gehaltserhöhung
- zähneknirschende Haltung gegenüber der Home-Office Tätigkeit
- zu wenig Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
- es kommt zu viel Arbeit auf eine Person, es werden kaum neue Mitarbeiter eingestellt obwohl sie (zumindest in meiner Abteilung) dringend nötig wären.
- viel zu komplizierter Arbeitsprozess
Viele Gruppen arbeiten an ähnlichen Projekten aber total unabhängig voneinander und wissen es teilweise nicht mal. Ab Direktor Level gibt es kaum Frauen. Mir hat klare Kommunikation und Strukturen gefehlt Viele Dinge sind sehr von direkten Vorgesetzten abhängig weil einheitliche Regelungen fehlen.
Schlechte Kommunikation zwischen den verschiedenen Arbeitsgruppen
Lästereien unter Kollegen wenn jemand abwesend ist
Änderungsvorschläge werden nur schwer angenommen
- Geringes Gehalt für Fachkräfte
- keine marktgerechte Bezahlung
- Aufgeblähte Führungsebene
- Fehlende Transparenz
Ohne richterliches Urteil kann man hier nichts negatives veröffentlichen, keine anderen Beweise werden akzeptiert.
Es wird viel von Mitarbeiterwertschätzung gesprochen, das kommt allerdings bei den Mitarbeitern (vor allem in der R&D) nicht wirklich an. Mit Mitarbeitern sprechen, aufrichtiges Interesse zeigen und aufmerksam zuhören, was den Menschen wichtig ist, wäre da ein guter Ansatz.
Bessere und klarere Kommunikation zwischen den zusammenarbeitenden Gruppen. Schnellere Entscheidungsfindung. Strukturiertere und weniger Meetings. Die gegebenen Möglichkeiten nutzen. Weniger reden, mehr machen. Dokumentations-/Verwaltungsaufwand reduzieren.
I find that the organizational structure and overall strategic view could benefit from further improvement. A clearer framework would help teams align more effectively and work toward common goals.
Zeitarbeiter auch in die Mitarbeiter Benefits einbinden .
Leider bildet sich immer noch gefühlt eine 2 klassen Gesellschaft im Unternehmen auch bei längerer Zugehörigkeit
Nicht jeden zum Vorgesetzten machen nur um ihn besser zu bezahlen. Viele sind dafür ungeeignet.
Der am besten bewertete Faktor von Miltenyi Biotec B.V ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).
Eigentlich super, dass alter spielt keinerlei Rolle. ABER Bewerber mit einem höheren Alter haben es schwer
Niedriger Altersdurchschnitt, aber auch ältere Kollegen werden wie alle anderen behandelt
sind eher eine Seltenheit, aber dann mit Respekt behandelt
Auch hier immer abhängig vom Vorgesetzten.
Bekommen den verdienten Respekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Miltenyi Biotec B.V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 99 Bewertungen).
Gehalt ist in Ordnung, 13. Gehalt ist ein nettes Gimmick. Könnte trotzdem besser sein und vor allem mehr an die Inflation angepasst, vor allem wenn man abteilungsübergreifend Arbeiten übernimmt, aber nur für einen Job bezahlt wird.
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Die Benefits sind okay, aber nichts aufregendes.
Kein Tarifvertrag. Bei der jährlichen Gehaltserhöhung wird meist ein minimum festgelegt, der Rest per Leistungsbudget was der Vorgesetzte individuell festlegt. Das Gehalt liegt im unteren Durchschnitt in der Branche
Gehalt ist okay. Man bekommt jedes Jahr einen variable Gehaltserhöhung je nachdem wie die Firma sich im aktuellen Jahr geschlagen hat.
Nur die oberen werden sehr gut bezahlt. Der Rest liegt weit unterhalb der Marktüblichen Bezahlung
13 Gehälter Standard, unregelmäßig Boni, im Gesamtvergleich eher mittelmäßig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 115 Bewertungen).
Auch hier kommt es sehr auf die Vorgesetzten an, aber es ist wirklich schwer, sich in der R&D persönlich weiterzuentwickeln. Oft wird auch das Gefühl vermittelt, dass Weiterbildung und Karriereentwicklung nicht wirklich gewünscht ist.
Vorwärts kommt man eigentlich nicht.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden einen geboten. Karriere machen ist ein etwas langsamerer Prozess nach meinem Empfinden
Wer es forciert kann weiterkommen
Stark vom Vorgesetzten abhängig