6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einen Hidden Champion mit großem Wachstumspotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ispringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute und offene Zusammenarbeit miteinander
Image
Firma kann noch bekannter werden
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, wie zu erwarten von einem Mittelständler
Interessante Aufgaben
Klares Wachstum Potential mit Metalteile in MIM (Metal Injection Molding) und Sinter based AM (Additive Manufacturing).
Sehr grosses Potential mit den Permanent Magnete in MIM, patentierte Innovation von MIMplus.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verlässlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ispringen gearbeitet.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungsposition
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Großes Potential und große Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ispringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterzusammenhalt
- Gleitzeit
- Gemischte Altersstruktur
- Kantine
- vielfältige Aufgaben
- Weihnachtsfeier
- Ausreichend Parkplätze (kostenlos)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts was direkt schlecht am Arbeitgeber ist. Es gibt nur Potential das man heben sollte.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nicht viel zu verbessern, man sollte auch mal zufrieden sein mit dem was es gibt. Wünschenswert wären klimatisierte Büroräume.
Bitte zeitgemäße Altersvorsorge einführen!!
Aber es sollte Gleichberechtigung geschaffen werden, bei der Regelung vom mobilen Arbeiten. Mitarbeiter die täglich in das Unternehmen kommen sollten belohnt werden. Führungskräfte mit Verantwortung sollten dies auch vorleben und täglich vor Ort sein müssen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich und hängt sehr von der Führungskraft ab. Auf das ganze Unternehmen gesehen ist die Atmosphäre ganz gut.
Es gibt in jedem Unternehmen solche und solche Mitarbeiter.
Image
Die Firma ist kaum bekannt, selbst in der Region und im Ort nicht. Hier könnte man mehr tun. Aber das Marketing ist hier verstärkt dran.
Das Thema Unternehmenswerte sollte fokussiert werden. Kaum jemand kennt diese!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist echt gut.
- Mobiles Arbeiten ist möglich wenn es der Vorgesetzte zulässt.
Hier sollte man endlich mal einen Standard schaffen, kann ja nicht sein das Abteilungsleiter mehrere Tage in der Woche HO machen dürfen aber die Mitarbeiter nicht! NO GO
- Aber es sagt auch niemand was wenn man kurzfristig zum Arzt muss, etwas mit dem Kind ist oder ähnliches. Hier ist es noch menschlich und kollegial
Der einzige Minuspunkt ist der fehlende und vor allem einheitliche Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es seit geraumer Zeit ein positives Umdenken hin zu erneuerbaren Energien und Ressourcenplanung.
Ladestationen für E-Bikes sind Normalität was auch super von den Mitarbeitern angenommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Thema Weiterbildung wird nicht nur großgeschrieben sondern auch gelebt, aber auch hier Abhängig vom Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist auf das ganze Unternehmen gesehen super. Jeder hilft wo er kann und hat stets ein offenes Ohr bei Fragen. Klar gibt es auch Mitarbeiter die "anders" sind aber >95% sind super. Auch sehr viele langjährige Mitarbeiter sind im Unternehmen was ein wertvoller Schatz ist den man nicht vergessen darf.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen/innen werden wertgeschätzt und unterstützen die Rookies.
Vorgesetztenverhalten
sehr abhängig vom Vorgesetzten
Es ist wie in jedem Unternehmen ein unter Blumenstrauß an Charakteren. Von verständnisvoll bis arrogant, von fachlich kompetent bis unwissend ist alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind durchaus in Ordnung.
Die Umkleideräume könnten erneuert werden.
Die Produktionsanlagen sind nicht veraltet aber auch nicht brandneu, aber immer noch up to date. Zudem wird immer wieder in neue Anlagen investiert.
Auch hier ein Manko. Klimatisierte Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen wäre gut. Hier sollte man daran denken das die Mitarbeiter das wertvollste Gut des Unternehmens sind.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ein großes Manko im Unternehmen.
Es gibt ein Intranet und schwarze Bretter aber die wichtigen Informationen erfährt man über den "Buschfunk". Hier sollte man sich wirklich man überlegen offener und regelmäßiger mit und zu den Mitarbeitern zu kommunizieren, z.B.: in Form eine monatlichen Newsletters von der Geschäftsführung.
Gehalt/Benefits
Absoluter Branchendurchschnitt und für die Region gut bezahlt.
Mehr ist natürlich immer wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Es gibt definitiv sehr vielfältige Aufgaben. Interessante Herausforderungen und jede Menge (MIT-)Gestaltungspotential.
Unterschiedliche Herstellungsverfahren und Produkte machen den Alltag wirklich spannend und abwechslungsreich.
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Innovatives Unternehmen mit tollem Team und spannenden Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ispringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viel Eigenverantwortung und Vertrauen – man darf wirklich (mit-)gestalten
- Super hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Innovatives, dynamisches Umfeld
- Entscheidungsprozesse sind meist schnell und unkompliziert
- Offenheit für neue Ideen und Impulse
- Spannende Aufgaben mit viel Abwechslung
- Raum für persönliche Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und einem freundlichen, respektvollen Miteinander – man fühlt sich vom ersten Tag an wohl.
Image
Das Unternehmen hat unglaublich viel zu bieten – hier steckt großes Potenzial für mehr Sichtbarkeit. Ein bisschen mehr Präsenz nach außen würde sicherlich helfen, noch mehr Talente anzuziehen.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Teilzeitarbeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Tolles, sympathisches Team - ich wurde ab dem ersten Tag super aufgenommen und integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe, sind jederzeit ansprechbar und offen für neue Ideen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen läuft bereits gut, z. B. über das Intranet – dennoch gibt es natürlich immer Potenzial, Informationen transparenter und regelmäßiger zu teilen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und man bekommt viel Raum für eigene Ideen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber und spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ispringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Titel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ispringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mimplus Technologies durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Mimplus Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mimplus Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.