Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Viel Eigenverantwortung und Vertrauen – man darf wirklich (mit-)gestalten
- Super hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Innovatives, dynamisches Umfeld
- Entscheidungsprozesse sind meist schnell und unkompliziert
- Offenheit für neue Ideen und Impulse
- Spannende Aufgaben mit viel Abwechslung
- Raum für persönliche Weiterentwicklung
- Mitarbeiterzusammenhalt
- Gleitzeit
- Gemischte Altersstruktur
- Kantine
- vielfältige Aufgaben
- Weihnachtsfeier
- Ausreichend Parkplätze (kostenlos)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts was direkt schlecht am Arbeitgeber ist. Es gibt nur Potential das man heben sollte.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nicht viel zu verbessern, man sollte auch mal zufrieden sein mit dem was es gibt. Wünschenswert wären klimatisierte Büroräume.
Bitte zeitgemäße Altersvorsorge einführen!!
Aber es sollte Gleichberechtigung geschaffen werden, bei der Regelung vom mobilen Arbeiten. Mitarbeiter die täglich in das Unternehmen kommen sollten belohnt werden. Führungskräfte mit Verantwortung sollten dies auch vorleben und täglich vor Ort sein müssen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Mimplus Technologies ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Klares Wachstum Potential mit Metalteile in MIM (Metal Injection Molding) und Sinter based AM (Additive Manufacturing).
Sehr grosses Potential mit den Permanent Magnete in MIM, patentierte Innovation von MIMplus.
Es gibt definitiv sehr vielfältige Aufgaben. Interessante Herausforderungen und jede Menge (MIT-)Gestaltungspotential.
Unterschiedliche Herstellungsverfahren und Produkte machen den Alltag wirklich spannend und abwechslungsreich.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und man bekommt viel Raum für eigene Ideen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mimplus Technologies ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation ist ein großes Manko im Unternehmen.
Es gibt ein Intranet und schwarze Bretter aber die wichtigen Informationen erfährt man über den "Buschfunk". Hier sollte man sich wirklich man überlegen offener und regelmäßiger mit und zu den Mitarbeitern zu kommunizieren, z.B.: in Form eine monatlichen Newsletters von der Geschäftsführung.
Die Kommunikation im Unternehmen läuft bereits gut, z. B. über das Intranet – dennoch gibt es natürlich immer Potenzial, Informationen transparenter und regelmäßiger zu teilen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Thema Weiterbildung wird nicht nur großgeschrieben sondern auch gelebt, aber auch hier Abhängig vom Vorgesetzten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mimplus Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Mimplus Technologies besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mimplus Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mimplus Technologies als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.

































