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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mimplus Technologies
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mimplus Technologies
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Viel Eigenverantwortung und Vertrauen – man darf wirklich (mit-)gestalten
- Super hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Innovatives, dynamisches Umfeld
- Entscheidungsprozesse sind meist schnell und unkompliziert
- Offenheit für neue Ideen und Impulse
- Spannende Aufgaben mit viel Abwechslung
- Raum für persönliche Weiterentwicklung
Bewertung lesen
- Mitarbeiterzusammenhalt
- Gleitzeit
- Gemischte Altersstruktur
- Kantine
- vielfältige Aufgaben
- Weihnachtsfeier
- Ausreichend Parkplätze (kostenlos)
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt nichts was direkt schlecht am Arbeitgeber ist. Es gibt nur Potential das man heben sollte.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nicht viel zu verbessern, man sollte auch mal zufrieden sein mit dem was es gibt. Wünschenswert wären klimatisierte Büroräume.
Bitte zeitgemäße Altersvorsorge einführen!!
Aber es sollte Gleichberechtigung geschaffen werden, bei der Regelung vom mobilen Arbeiten. Mitarbeiter die täglich in das Unternehmen kommen sollten belohnt werden. Führungskräfte mit Verantwortung sollten dies auch vorleben und täglich vor Ort sein müssen.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Mimplus Technologies ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Klares Wachstum Potential mit Metalteile in MIM (Metal Injection Molding) und Sinter based AM (Additive Manufacturing).
Sehr grosses Potential mit den Permanent Magnete in MIM, patentierte Innovation von MIMplus.
Es gibt definitiv sehr vielfältige Aufgaben. Interessante Herausforderungen und jede Menge (MIT-)Gestaltungspotential.
Unterschiedliche Herstellungsverfahren und Produkte machen den Alltag wirklich spannend und abwechslungsreich.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und man bekommt viel Raum für eigene Ideen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mimplus Technologies ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kommunikation ist ein großes Manko im Unternehmen.
Es gibt ein Intranet und schwarze Bretter aber die wichtigen Informationen erfährt man über den "Buschfunk". Hier sollte man sich wirklich man überlegen offener und regelmäßiger mit und zu den Mitarbeitern zu kommunizieren, z.B.: in Form eine monatlichen Newsletters von der Geschäftsführung.
Die Kommunikation im Unternehmen läuft bereits gut, z. B. über das Intranet – dennoch gibt es natürlich immer Potenzial, Informationen transparenter und regelmäßiger zu teilen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Thema Weiterbildung wird nicht nur großgeschrieben sondern auch gelebt, aber auch hier Abhängig vom Vorgesetzten.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mimplus Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Mimplus Technologies besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mimplus Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mimplus Technologies als eher modern.