Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MINDA Industrieanlagen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich nicht vorhanden Wenn Man irgendetwas erfährt ist es zu 90% von dritten und nie von der Person von der es kommt
Das Kollegiale Umfeld ist Top Aber leider ist der Konflikt zwischen den verschiedenen Abteilungen echt hoch wie auch das junge läute meist von den "älteren" nicht ernstgenommen werden
... Hey wie siehts aus Montag drei Wochen Montage ? und wenn es einem nicht passt ist Holland in not
Die Hierarchie ist sehr flach aber trotzdem undurchschaubar Mann weis nie wo man bei seinen vorgesetzten Steht
Auf dem Ersten Blick sind die anlagen Vielfältig aber nach einiger Zeit Realiesiert man Dass Alles dem Selben Konzept folgt
Um es kurz zu fassen Es ist Jeder Gegen Jeden