16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Team und vielseitige Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv hervorzuheben sind der starke Kollegenzusammenhalt und die sehr angenehme Zusammenarbeit im Team. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten viele Lernmöglichkeiten. Außerdem ist es ein Pluspunkt, dass interne Trainings ermöglicht werden und der Arbeitgeber die Prüfungsgebühren übernimmt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität beim Thema Homeoffice würde vielen Mitarbeitenden, insbesondere mit längeren Pendelstrecken, den Arbeitsalltag erleichtern und die Work-Life-Balance stärken.
Arbeitsatmosphäre
Engagiertes Arbeiten wird vom Arbeitgeber erkannt und wertgeschätzt, und die Kommunikation ist stets transparent.
Image
Das Unternehmen hat nach außen ein professionelles und seriöses Auftreten, besonders die hohe Qualität der Arbeit ist zu hervorheben.
Work-Life-Balance
Für Mitarbeitende mit längeren Anfahrtswegen hätte ein flexibleres Homeoffice-Modell den Alltag erleichtert. Positiv hervorzuheben ist, dass bei Bedarf einzelne Homeoffice-Tage problemlos mit dem Arbeitgeber abgesprochen werden konnten. Generell war es jederzeit möglich, offene Anliegen mit dem Arbeitgeber zu besprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konkrete Initiativen oder Projekte in diesen Bereichen könnten noch stärker sichtbar gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt grundsätzlich Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung, insbesondere durch abwechslungsreiche Aufgaben und Projektarbeit. Positiv hervorzuheben ist, dass Mitarbeitende an den intern angebotenen Trainings teilnehmen können und der Arbeitgeber die Kosten für die entsprechenden Prüfungen übernimmt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war einer der größten Pluspunkte.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte war fachlich sehr kompetent und qualitätsbewusst. Zudem erhält man regelmäßig hilfreiches Feedback. Man lernt sehr genau die Vorgehensweisen bei Research Projekten.
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt verkehrsgünstig in der Nähe des Ostbahnhofs, umgeben von zahlreichen Restaurants. Die Räumlichkeiten sind ebenfalls ansprechend gestaltet und zeichnen sich durch Münchner Altbaucharme aus.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams hat sehr gut funktioniert, man konnte offen miteinander sprechen und Probleme gemeinsam lösen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war angemessen für die Aufgaben und die Branche. Insgesamt wurden die Leistungen fair angeboten und pünktlich ausgezahlt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden fachlich fair behandelt und haben die gleichen Chancen, Verantwortung zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr vielseitig und abwechslungsreich, was den Arbeitsalltag spannend gestaltet hat. Durch die unterschiedlichen Projekte konnte man viel lernen, sich weiterentwickeln und immer wieder neue Themenbereiche kennenlernen. Diese inhaltliche Vielfalt gehörte definitiv zu den stärkeren Seiten des Unternehmens.
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Kleines Unternehmen, große Lernchancen, echter Hands-on-Mentalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
vielleicht noch mehr Tam-Events
Arbeitsatmosphäre
Offene und kollegiale Zusammenarbeit prägt den Alltag. Ideen werden ernst genommen, Feedback findet auf Augenhöhe statt. Die Projekte sind abwechslungsreich und man hat das Gefühl, mit der eigenen Arbeit wirklich etwas zu bewegen. Insgesamt eine motivierende und wertschätzende Atmosphäre, aber manchmal auch stressigh. Ist halt Projektgeschäft
Image
von den Kunden hört man eigentlich immer nur Lob. EInige KUnden sind schon seit +10 Jahren dabei
Work-Life-Balance
Freitags ist oft schon um 16:00 Schluss. Es gibt nur sehr wenige Feldtage, an denen man mal länger bleiben muss. Das wird aber am Freitag meist wettgemacht. Wir arbeiten nie am Wochenende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Öko bei Kaffee, Tee und Obstkiste. Auf Papier und Drucken kann wegen den Protokollen leider nicht verzichet werden
Karriere/Weiterbildung
nicht wie in einem Konzern, aber es gibt die Möglichkeit, an eigenen CPUX Kursen teilzunehmen. Die Zertifizierungskosten über MIndfacts. Ansonsten viele Webinare bei der GermanUPA ansehen
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, egal wie stressig ein Projekt ist. Alle ziehen in dem kleinen Unternehmen an einem Strang
Vorgesetztenverhalten
Jeden Montag erfolgt ein Briefing mit den ToDos der Woche. Alle sitzen beisamen und besprechen die Abläufe der Woche. Feedback zu Arbeitsschritten erfolgen regelmäßig und stets konstruktiv. Es geht bei Junioren auch um Coaching. Man kommt schnell voran. Auf Urlaubswünsche wird Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
superschönes Altbaubüro in Haidhausen mit Designermöbeln und Gemälden. Moderner Laptop mit 2 Monitoren, und auch sonst alles da. Home-Office machen wir auch bei Gelegenheit, meist ein Mal pro Woche
Gehalt/Benefits
voll wettbewerbsfähig, der Chef kommt auch auf einen zu, wenn alles gut läuft, und bietet Erhöhung an.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Themen in IT; Softwareentwicklung, Automotive, FInance, NGOs, Tourimus. Methoden eher UX denn CX lastig, aber Qual und Quant kommen vor
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel Arbeit, kaum Wertschätzung – Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Kollegialer Zusammenhalt im Team – die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig.
• Man kann viel lernen, da man viele Themen und Projekte gleichzeitig kennenlernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Chef verhält sich unmöglich und respektlos gegenüber Mitarbeitern.
• Kaum echte Benefits, z. B. wurde das 49€-Ticket nicht ausbezahlt.
• Urlaube und Weihnachten werden auf Kosten der Mitarbeiter „genommen“.
• Projekte haben absolute Priorität, die Mitarbeitergesundheit und Erholung spielen keine Rolle.
• Sehr schlechte Work-Life-Balance, Überstunden selbstverständlich.
Verbesserungsvorschläge
• Ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern (keine Benefits anpreisen, die dann nicht gewährt werden).
• Respektvollere Führungskultur – Wertschätzung fehlt komplett.
• Bessere Work-Life-Balance ermöglichen.
• Projekte realistisch planen und Personal nicht verheizen.
Work-Life-Balance
Existiert praktisch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt gut, super hohe Ansprüche und wenig Vertrauen in autonome Erledigung der Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Lage
Büro
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen schaffen und geben
Moderneres Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Home Office)
Arbeitsatmosphäre
Kaum Lob
Kein Vertrauen und deshalb auch kaum homeoffice Möglichkeit
Work-Life-Balance
9-18 Uhr mit einer Stunde Mittagspause ist wenig attraktiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- es wird alles ausgedruckt und wenig digital genutzt
Karriere/Weiterbildung
Es wurden die Kosten eines, vom Arbeitgeber initiierte Weiterbildung, übernommen
Vorgesetztenverhalten
- Eigene Fehler in der Kommunikation / Briefing seitens der Geschäftsleitung werden nicht anerkannt
- sehr sehr enge strikte Vorgaben
Arbeitsbedingungen
Büro ist modern und gut ausgestattet
Interessante Aufgaben
- Kunden und Themen sind abwechslungsreich, jedoch wenig Variation in Methodiken
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Familiäre Atmosphäre mit steiler Lernkurve
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Umgebung in kleinem Unternehmen, in dem man durch die hohe Fach- und Methodenkompetenz sehr schnell sehr viel lernen und Verantwortung übernehmen kann. Top, wer einen (thematisch breit gefächerten) Einstieg in die Marktforschung sucht!
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr für die Unternehmenskultur tun, i.S.v. Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ruhiges Büro, in dem man sich sehr gut auch über einen längeren Zeitraum konzentrieren kann. Kollegialer Zusammenhalt und gegenseitiger Respekt immer vorhanden.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung jederzeit und sehr flexibel möglich, während Klausurenphasen kann auch ohne Weiteres mit den wöchentlichen Stunden runter gegangen oder Arbeitszeiten phasenweise verschoben werden. Hier wurde auch auf Arztbesuche o.Ä. stets Rücksicht genommen. Arbeitszeiten im normalen Rahmen zwischen 09:00 und 18:00 Uhr, Überstunden kamen selten bis nie vor.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliches Feedback zur Arbeit und gute Zusammenarbeit bei den unterschiedlichen Projekten. Man kann sich stets aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Stets respektvoller Umgang und durchgehend konstruktives Feedback zur Arbeit. Stets steigende Übernahme von Verantwortung und Aufgabengebieten. Alle Mitarbeiter werden in regelmäßigen Jour Fixes über die aktuellen Projekte informiert und Aufgaben klar verteilt.
Kommunikation
Aufgrund des kleinen Teams sehr enge Kommunikationswege, man kann stets um Rat fragen und sich Feedback einholen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Themenspektrum, immer spannende Projekte / Studien mit neuen Auftraggebern und Forschungsmethoden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Arbeit macht Spass... so wie es wirklich sein soll.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro, die Adresse mitten im Franzosenviertel und die gelassene Ruhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Winter manchmal kalt! :-) Hohe Decken eben!
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir jetzt ehrlich nichts relevantes ein.
Arbeitsatmosphäre
Altes cooles Büro mit super Flair
Work-Life-Balance
Mehr work mehr balance. Wird oft überbewertet!
Vorgesetztenverhalten
In stressigen Situationen auch gelassen und freundlich!
Kommunikation
Immer auf einer professionellen Ebene
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben im UX/UI Bereich, gute Möglichkeiten dazu zu lernen, und weniger interessante Aufgaben werden interressant gemacht!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessante Tätigkeit in angenehmer Atmosphäre
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre. Man arbeitet in einem ambitionierten und leistungsorientierten Umfeld, in welchem man wachsen kann. Dazu bietet die Vielzahl an unterschiedlichen Themen Abwechslung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre. Der Umgang ist sehr respektvoll und freundlich. Wenn Kritik geübt wird, erfolgt diese konstruktiv und zielorientiert.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt sehr viel im Rahmen der täglichen Arbeit und dem Austausch innerhalb des Teams. Dazu bestand die Möglichkeit am hauseigenen CPUX-F Seminar teilzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut und gekennzeichnet von hoher Hilfsbereitschaft. Bei Bedarf wird sich sofort gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich und fachlich sehr positiv. Als Mitarbeiter wird man gefordert und gefördert. Auch in stressigen Phasen oder bei Problemen bleibt der Austausch stets respektvoll und lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Schönes Altbaubüro mit guter technischer Ausstattung. So verfügt beispielsweise jeder Mitarbeiter über einen Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen.
Kommunikation
Man erhält einen Überblick über die wichtigsten Themen / Projekte der entsprechenden Woche, so dass immer nachvollziehbar ist, welche Aufgaben aktuell anfallen respektive die höchste Priorität besitzen. Auch zukünftige Projekte werden frühzeitig kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten umfassen ein breites Spektrum. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und Projekte sorgt dafür, dass man viele Bereiche der Marketing / UX - Forschung kennenlernt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hohe Expertise in einem sehr breiten Feld bei angenehmer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die breite der Aufgaben und die Tiefe, mit der alle Aufgaben bearbeitet werden, ist großartig. Wenn genug Zeit bleibt, um sich Schrittweise an die einzelnen neuen Themengebiete heranzuarbeiten, kann man unglaublich viel lernen. Die Stimmung ist in der Regel sehr angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich müsste die Planbarkeit einer eigenen Arbeit höher sein: Die eigenen Zeitpläne werden oft von dringenden Zuarbeiten für andere Projekte, Pitches etc. unterbrochen und am Ende muss doch alles rechtzeitig fertig werden. Dadurch ist der Druck phasenweise und insbesondere gegen Abend recht hoch.
Verbesserungsvorschläge
Was ich gerne anders sehen würde, hängt direkt mit der geringen Größe des Unternehmens zusammen: Es gibt nur weniger Überhang, um nicht fakturierbare Arbeitszeit auszugleichen. Daher sind z.B. exklusive Zeiten zur Weiterbildung schwierig in die Wochenplanungen zu integrieren.
Arbeitsatmosphäre
Kritik wird immer in Form von Verbesserungsvorschlägen konstruktiv und meist mit konkreten Beispielen formuliert. Gute Arbeit wird gesehen und gelobt. Der Ton ist stets offen und freundlich. Ein angenehmer Ort, um zu arbeiten.
Image
Wir haben viele Stammkunden, die immer wieder gerne zu uns kommen und auch innerhalb der Branche werden wir gebucht. Der Qualitätsanspruch des Geschäftsführers an die Ergebnisse der eigenen Arbeit und die Form der Präsentation sind hoch, um diesem Image immer zu entsprechen.
Work-Life-Balance
Qualitative Studien erfordern immer mal wieder Interviewtermine auch nach 18 Uhr. Mittelfristig kann Urlaub fast zu jeder Zeit mit den Kollegen abgestimmt werden - sobald Projekte mit Feldphasen und Abgabeterminen feststehen, sind freie Tage schwieriger möglich. Im Normalbetrieb ist man von 0900-1800 im Büro, nur selten im Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit das im Rahmen reiner Büroarbeit möglich ist: Obst und Tee sind Bio. Das papierlose Büro ist hier allerdings sehr weit weg.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen klaren Weiterbildungskanon. Allerdings wurden alle Mitarbeiter im Zuge des Angebots von Schulungen durch Mindfacts CPUX-F zertifiziert. Weitere Schulungen im Bereich CPUX und Eye Tracking stehen aus. Ansonsten wächst man am Feedback durch den Geschäftsführer: Feedbackgespräche nach Interviews, Feedback nach Folienentwürfen, Feedback zu Fragebogenversionen etc.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang der Mitarbeiter untereinander ist super - offen und freundlich. Man greift sich gerne gegenseitig unter die Arme, wenn parallele Projekte unterschiedlich intensiv laufen.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich und fachlich vorbildlich. Kritik erfolgt immer nur auf der fachlichen und professionellen Ebene, wann immer möglich wird auf die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet.
Arbeitsbedingungen
Eine zum Testlabor / Büro umgewandelte attraktive Altbauwohnung in zentraler Lage mit absolut moderner Ausstattung für die tägliche Arbeit und apparative Tests.
Kommunikation
Wöchentlich werden Aufgabenlisten besprochen, aktuelle Entwicklungen werden schnellstmöglich untereinander geteilt. Das Team ist klein und jeder muss fast alles wissen, um seine Aufgaben richtig erledigen zu können.
Gehalt/Benefits
Absolut faires und zufriedenstellendes Gehalt, der Geschäftsführer bietet aus eigenem Antrieb Erhöhungen an, wenn der Mitarbeiter nicht den ersten Schritt macht. Bisher gibt es keine Sozialleistungen.
Interessante Aufgaben
Je nach Projektaufkommen wird die gesamte Bandbreite der qualitativen und quantitativen Markt- und UX-Forschung bespielt. In einem sehr kleinen Team heißt das, das man sich auch schnell in bisher kaum bekannte Thematiken einarbeiten muss, um dem Geschäftsführer hinreichend zuarbeiten zu können. Das kann je nach eigener Vorerfahrung sehr fordernd sein, ist aber immer spannend.
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Toller Arbeitgeber, aber anspruchsvolle Tätigkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt immer Feedback zur eigenen Arbeit und erhält auch Einblicke in die Prozesse hinter den Marktforschungsstudien.
Super ist der Obstkorb und die unendliche Menge an Teesorten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in einem kleinen Team wird es schnell auch mal stressig, wenn viele Projekte anstehen
Verbesserungsvorschläge
mehr Möglichkeiten, auch in die apparativen Verfahren einzutauchen.
Arbeitsatmosphäre
es gibt immer viel zu tun, aber alle ziehen an einem Strang.
Image
Testpersonen und Kunden haben sich immer wohl gefühlt bei uns. Auch die großen Unternehmen kommen zu Mindfacts. Scheint also was dahinter zu stecken.
Work-Life-Balance
Ist halt Projektgeschäft, aber gegen Ende der Woche ist meist entspannter
Karriere/Weiterbildung
Learning by doing, in allen Bereichen und allen Stufen der Marktforschungsprojekte
Gehalt/Benefits
Sehr faire Bezahlung, wir haben auch immer die Überstunden ausgeglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen, aber wir trennen den Müll und trinken Kaffee mit Gepa-Siegel.
Kollegenzusammenhalt
Läuft! Immer wieder schöne Mittagspausen zusammen in der Küche
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind alle unter 30 Jahre, nur der Chef ist älter
Vorgesetztenverhalten
immer nah dran am Team. Erzählt gerne auch Details zu den Abläufen.
Arbeitsbedingungen
Das Altbaubüro ist wirklich super. Alles ist top eingerichtet, auch der eigene Arbeitsplatz hat Designerlampe! Habe mich hier sehr wohl gefühlt.
Kommunikation
Montags gibt es ein Teammeeting zur anstehenden Woche, täglich Feedback zur Arbeit
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen, bei uns war alles super.
Interessante Aufgaben
Laborstudien sind spannend, vor allem, wenn man mit Eye Tracking arbeitet.
Ständig neue Prijekte und Themen, es wird nie langweilig.
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abwechslungsreiche Projektarbeit mit verschiedenen Methoden, aber konstantem Druck
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte mit verschiedensten Inhalten und Fokuspunkten, und damit breit gefächerten Tasks, hohes Niveau der "best practices"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Raum – weil wenig Zeit – für Ideen(weiter)entwicklung, die der Optimierung und nicht der unmittelbaren Problemlösung dienen
Verbesserungsvorschläge
sich ein ganz klein wenig Zeit für Vor- und Nachbereitungen (Großprojekte, Messen etc.) und Feedbackgespräche (mindestens Abschlussgespräch) nehmen
- Stichwort "lessons learned" für alle!
Arbeitsatmosphäre
faire Aufteilung der anstehenden Aufgaben, meist angenehmes Klima
Image
bei vielen Kunden sehr aufgrund der Erhebungs- und Auswertungsmöglichkeiten und der professionellen Berichtslegung geschätzt
Work-Life-Balance
gelegentlich Abendtermine, aber kompensiert
Vorgesetztenverhalten
in Routinesituationen sehr starke Vorgaben, aber bei Nicht-Routine durchaus Einbeziehung von Ideen
Arbeitsbedingungen
in Haidhausen: Altbau mit Charme, im Winter jedoch kalt, Geräuschpegel angenehm (bis auf Trambahn), Techniklösungen gepflegt
Kommunikation
klare Kommunikation, aber wenig Platz für Zwischen- oder Nachfragen
Gehalt/Benefits
gutes Praktikantengehalt, immer pünktlich
Interessante Aufgaben
spannende Themenfelder, sowie Facetten der Erhebung und Aufbereitung, auch viel Korrekturlesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mindfacts durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Mindfacts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mindfacts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.