Agenturleben auf Augenhöhe: Wertschätzung und ein starkes Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man dort wirklich als Mensch gesehen wird. Die Kommunikation auf Augenhöhe waren einfach top. Die gegenseitige Hilfe im Team war selbstverständlich, egal in welcher Abteilung man war. Besonders positiv war, dass aktiv nach dem Wohlbefinden und Verbesserungsvorschlägen gefragt wurde und man bei Problemen gemeinsam nach Lösungen gesucht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kann je nach Kunde oder Saison manchmal etwas eintönig sein, aber das ist im Agenturgeschäft normal.
Agenturtypisch sind auch die Zeitbudgets für Kunden. Das führt manchmal dazu, dass man nicht so tief in die Materie eintauchen kann, wie man es vielleicht gerne möchte, da man sich an die vereinbarten Stunden halten soll.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war durch und durch angenehm. Wenn es etwas zu loben gab, wurde das auch offen ausgesprochen. Ich habe mich dort immer wertgeschätzt gefühlt.
Kommunikation
Dort herrschte immer eine offene, ehrliche und respektvolle Kommunikation. Ob mit den Kollegen oder der Geschäftsführung, es fand alles auf Augenhöhe statt. Es gab immer Platz um etwas anzusprechen. Auch die Geschäftsführung hat Neuigkeiten oder wichtige Punkte immer mit allen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war super. Ich hatte nie das Gefühl, dass jemand nicht helfen wollte oder konnte. Die Zusammenarbeit funktionierte auch über die Abteilungen hinweg eng und Hilfe wurde immer angeboten.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit und nach Absprache war es kein Problem, wichtige Termine wie beim Arzt, Tierarzt oder Handwerker wahrzunehmen. Homeoffice war ein fester Bestandteil und voll etabliert. Klar war agenturtypisch mal mehr und mal weniger los, je nach Phase beim Kunden. Aber durch das Zeit-Tracking ging keine Minute verloren und Überstunden konnten später flexibel abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war positiv und auf Augenhöhe. Das Feedback war konstruktiv und respektvoll. Zudem gab es regelmäßige Einzelgespräche mit den Teamleads, was den Austausch sehr gefördert hat.
Interessante Aufgaben
Das kam immer stark auf den jeweiligen Kunden an. Es konnte total spannend sein, aber in manchen Phasen eben auch mal etwas monotoner. Das hing oft vom Kunden ab.
Gleichberechtigung
Dort wurde absolute Gleichberechtigung gelebt. Es gab keine Unterschiede beim Geschlecht, dem Alter oder der Herkunft und jeder wurde gleich respektvoll behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenigen "älteren" Kollegen waren wie allen anderen ein Teil des Teams und wurden genauso freundlich und mit Respekt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Wenn etwas benötigt wurde, wurde es nach kurzer Absprache , zum Beispiel ergonomische Mäuse. Die Tische waren höhenverstellbar und jeder hatte zwei Bildschirme plus Adapter für das Homeoffice oder die Meetingräume. Die Stühle waren hochwertig und es gab genug Platz für alle. Wer Ruhe brauchte, konnte sich auch mal in einen leeren Büroraum zurückziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In jedem Raum gab es getrennte Mülleimer für Papier, Lebensmittel und Plastik. Vor dem Gebäude wurde sogar ein Baum im Namen der Firma gepflanzt, den das Unternehmen gesponsert hat.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für eine mittelständische Agentur absolut üblich.
Image
Die Agentur genießt ein hohes Ansehen in der Branche und bei Partneragenturen. Das Verhältnis zu den Kunden war sehr gut und man arbeitete oft schon jahrelang zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Für die Weiterbildung stand jedem ein fester Betrag zur Verfügung, den man für seine Entwicklung nutzen konnte.