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kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass man dort wirklich als Mensch gesehen wird. Die Kommunikation auf Augenhöhe waren einfach top. Die gegenseitige Hilfe im Team war selbstverständlich, egal in welcher Abteilung man war. Besonders positiv war, dass aktiv nach dem Wohlbefinden und Verbesserungsvorschlägen gefragt wurde und man bei Problemen gemeinsam nach Lösungen gesucht hat.
Es kann je nach Kunde oder Saison manchmal etwas eintönig sein, aber das ist im Agenturgeschäft normal.
Agenturtypisch sind auch die Zeitbudgets für Kunden. Das führt manchmal dazu, dass man nicht so tief in die Materie eintauchen kann, wie man es vielleicht gerne möchte, da man sich an die vereinbarten Stunden halten soll.
Die Stimmung war durch und durch angenehm. Wenn es etwas zu loben gab, wurde das auch offen ausgesprochen. Ich habe mich dort immer wertgeschätzt gefühlt.
Die Agentur genießt ein hohes Ansehen in der Branche und bei Partneragenturen. Das Verhältnis zu den Kunden war sehr gut und man arbeitete oft schon jahrelang zusammen.
Durch die Gleitzeit und nach Absprache war es kein Problem, wichtige Termine wie beim Arzt, Tierarzt oder Handwerker wahrzunehmen. Homeoffice war ein fester Bestandteil und voll etabliert. Klar war agenturtypisch mal mehr und mal weniger los, je nach Phase beim Kunden. Aber durch das Zeit-Tracking ging keine Minute verloren und Überstunden konnten später flexibel abgebaut werden.
Für die Weiterbildung stand jedem ein fester Betrag zur Verfügung, den man für seine Entwicklung nutzen konnte.
Das Gehalt war für eine mittelständische Agentur absolut üblich.
In jedem Raum gab es getrennte Mülleimer für Papier, Lebensmittel und Plastik. Vor dem Gebäude wurde sogar ein Baum im Namen der Firma gepflanzt, den das Unternehmen gesponsert hat.
Der Zusammenhalt war super. Ich hatte nie das Gefühl, dass jemand nicht helfen wollte oder konnte. Die Zusammenarbeit funktionierte auch über die Abteilungen hinweg eng und Hilfe wurde immer angeboten.
Die wenigen "älteren" Kollegen waren wie allen anderen ein Teil des Teams und wurden genauso freundlich und mit Respekt behandelt.
Das Verhalten der Vorgesetzten war positiv und auf Augenhöhe. Das Feedback war konstruktiv und respektvoll. Zudem gab es regelmäßige Einzelgespräche mit den Teamleads, was den Austausch sehr gefördert hat.
Wenn etwas benötigt wurde, wurde es nach kurzer Absprache , zum Beispiel ergonomische Mäuse. Die Tische waren höhenverstellbar und jeder hatte zwei Bildschirme plus Adapter für das Homeoffice oder die Meetingräume. Die Stühle waren hochwertig und es gab genug Platz für alle. Wer Ruhe brauchte, konnte sich auch mal in einen leeren Büroraum zurückziehen.
Dort herrschte immer eine offene, ehrliche und respektvolle Kommunikation. Ob mit den Kollegen oder der Geschäftsführung, es fand alles auf Augenhöhe statt. Es gab immer Platz um etwas anzusprechen. Auch die Geschäftsführung hat Neuigkeiten oder wichtige Punkte immer mit allen kommuniziert.
Dort wurde absolute Gleichberechtigung gelebt. Es gab keine Unterschiede beim Geschlecht, dem Alter oder der Herkunft und jeder wurde gleich respektvoll behandelt.
Das kam immer stark auf den jeweiligen Kunden an. Es konnte total spannend sein, aber in manchen Phasen eben auch mal etwas monotoner. Das hing oft vom Kunden ab.
Alles super :) Ich hab meinen Spaß
Es gibt nichts, was ich schlecht finde.
Ich wüsste nicht was
Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist super, positiv und es macht Spaß
Ja, da muss man auch etwas selbst dahinter her sein und die eigenen Interessen vertreten können. Angebote gibt es zahlreich.
Der Kollegenzusammenhalt ist top.
Es macht Spaß ins Büro zu kommen.
Stets ein offenes Ohr für Kollegen - egal was los ist. Das ist ein treffendes Motto.
Für den Kunden wird wirklich gute Arbeit geleistet, wie es intern aussieht ist eine andere Sache.
Die Ausstattung der Büroräume ist tip top und auch die Firmenfeiern werden immer sehr liebevoll und schön organisiert.
Der Leistungsdruck ist extrem hoch. Man wird ständig überwacht, wie viel man schafft, wie lange man dafür braucht und selbst kleinste Fehler werden zum Drama gemacht. Die Wirtschaftlichkeit der Mitarbeiter steht über allem und das, obwohl die Bezahlung eh schon schlecht ist. Die Stimmung im Team ist stellenweise auch absolut nicht schön und es herrscht eine regelrechte Kultur des gegenseitigen Anschwärzens. Lästereien sind auch an der Tagesordnung. Die beworbene Wertschätzung fehlt in meinen Augen - sowohl im Umgang als auch finanziell.
Das betriebliche Gesundheitsmanagement von dem immer gesprochen wird, findet in der Realität eigentlich nicht statt. Wenn etwas organisiert wird, dann findet es ausschließlich in der eigenen Freizeit oder in der Mittagspause statt, was die Formulierung „betriebliches“ Gesundheitsmanagement irgendwie absurd macht.
Bessere Bezahlung, mehr Urlaubstage, die Überwachungskultur reduzieren und die beworbenen Werte wirklich mal in die Tat umsetzen.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass du bei uns tätig warst und dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir bedauern deine Unzufriedenheit. Besonders überraschend finden wir, dass du dich bei uns nicht wertgeschätzt gefühlt hast. Denn eine wertschätzende Agenturkultur und eine offene, gemeinsame Zusammenarbeit sind uns und allen Kolleg:innen sehr wichtig.
Wir versuchen, rundum beste Voraussetzungen für unsere gemeinsame Arbeit zu schaffen. Wir haben viele Möglichkeiten etabliert, persönliche Anliegen und Themen regelmäßig offen anzusprechen. Trotz aller Offenheit und aller Möglichkeiten erreicht man leider nicht immer einen Konsens. Das bedauern wir. Denn eine transparente und offene Feedbackkultur in alle Richtungen stellen für uns die Basis für eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung dar. Wir glauben fest daran, dass genau diese dann auch das Rezept für unseren wirtschaftlichen Erfolg darstellt und uns ermöglicht, die von dir angesprochene Qualität für unsere Kund:innen zu leisten.
Auch wenn Stimmungen im Team und gelebte Kultur immer subjektiv empfunden werden: Auch hier bedauern wir zu lesen, dass du Stimmungen für dich so wahrgenommen hast und dich hier nicht immer wohl gefühlt hast. Wir werden uns dahingehend kritisch hinterfragen. Wo Menschen zusammenkommen, gibt es immer verschiedene Meinungen und Perspektiven.
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist für uns nicht nur ein Label. Aus diesem Grund haben wir die Rolle der Feelgood-Managerin geschaffen und übernehmen sowohl die Organisation als auch die Kosten für gemeinsame Aktionen, wie z.B. den Business-Lauf oder Schritt-Challenges. Nicht immer können diese Aktionen in der Arbeitszeit stattfinden. Es freut uns zu lesen, dass dir unsere Büroausstattung so gut gefallen hat. Höhenverstellbare Schreibtische für alle, viel Raum, ausreichend Rückzugsmöglichkeiten, kostenfreie Getränke, gesunde Snacks, ein Jobbike und andere Dinge zählen für uns ebenso zu den Bereichen der physischen und mentalen betrieblichen Gesundheitsvorsorge.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!
-sebastian erlhofer
...dass nicht nur über Visionen, Strategien und Werte gesprochen wird, sie werden auch gelebt und es wird sich aktiv darum bemüht, dass sich jeder wohl fühlt. Soziales Miteinander wird gefördert und nicht nur weil es grade "in" ist.
Bisher fällt mir hier nichts ein.
Zwanglos lässig, man fühlt sich immer wohl.
Hier scheint jeder sehr zufrieden zu sein, was das stetige Wachstum und nur sehr vereinzelte Absprünge bestätigt. Hier geht man eher noch zu bescheiden um mit diesem Thema um :)
Flexibles Arbeiten möglich, sowohl im Homeoffice als auch im Büro. Überstunden können (und sollen) aktiv abgebaut werden.
Hierfür gibt es ein fixes Budget im Jahr für jeden Mitarbeiter. Jeder darf und soll sich weiterbilden - um sowohl sich selbst als auch das Unternehmen weiter nach vorne zu bringen.
Ist fair, könnte aber natürlich etwas mehr sein. Allerdings gibt es regelmäßige Termine, um so etwas zu besprechen.
Sehr respektvoller, freundlicher Umgang miteinander.
Eigentlich sind hier alle sehr jung, ich bin mir jedoch sicher dass Kandidaten unabhängig von ihrem Alter eingestellt werden. Viele sind schon jahrelang dabei und entwickeln sich innerhalb des Unternehmens weiter.
Tolles großes, neues Büro mit viel Platz und neuer Ausstattung. Klimaanlage für den Sommer vorhanden, schöne Plätze zum Arbeiten und auch für die Pause.
Es gibt regelmäßige Updates, ohne dass diese viel Zeit in Anspruch nehmen. Recht transparent was Ergebnisse und Erfolge angeht.
Die offene und respektvolle Kommunikation. Die tollen Kollegen und die guten Gespräche mit den Chefs.
eigentlich nix. auch nach überlegen.
Viel gibt es da nicht zu meckern. Höhenverstellbare Tische wären toll.
Absolut respektvoll. Hier wird man als Mensch respektiert.
Absolut top bekannte und renommierte Agentur. Ich bin stolz dabei zu sein.
Bei regelmäßigen Gesprächen kann man sich immer äußern und sich stellentechnisch verändern. Toll ist auch das Wachstum und die damit verbundenen neuen Aufgaben.
Schade dass die Stadt in der Innenstadt keine gelbe Tonne aufstellt.
Wir laufen buchstäblich gemeinsam über Hindernisse. Bei Teamevents. :)
Super cool. Kaum Überstunden. Gutes Gehalt. Spannende Kunden. Interessante Aufgaben in der Agentur selbst.
Die Einstellung, die Offenheit, die Kritikfähigkeit
Dass die Windows-Rechner ab und an abstürzen und keiner weiß, woran das liegt.
Wir sollten noch mehr Leute einstellen, damit wir nicht so viele Anfragen ablehnen müssen.
Unser neues Büro sollte auch eine Dachterasse und das vielgewünschte Bällebad haben :)
Die Atmosphäre ist total offen und freundlich. Jeder hilft jedem.
Wir haben vor allem nach außen im SEO-Bereich ein sehr bekanntes und cooles Image, weil wir einen guten Job machen und das erfolgreich mit Content-Marketing nach außen tragen.
Überstunden fallen kaum an im Vergleich zu anderen Agenturen, all anfallenden Stunden werden aufgezeichnet und die Chefs achten sehr darauf, dass man nicht zu viel arbeitet.
Konferenzen extern, interne wöchentliche Weiterbildungen, eigene Zeitbudgets für selbstständige Weiterbildung - absolut super.
Ich werde gut bezahlt, erhalte Zusätze, Jobticket, viel Urlaub, Bonus am Ende des Jahres wenn es gut gelaufen ist und Schulungen und Konferenzen werden auch bezahlt.
Trotz der verschiedenen Teams (Online-Marketing und Entwicklung) und dass Leute unterschiedlich ticken, halten alle zusammen - Spieleabende usw...
Sowohl langgediente Mitarbeiter werden sehr geschätzt aufgrund ihrer Erfahrung - ältere (über 40) gibt es wohl auf dem Markt in unserem Umfeld nicht. Wir sind bunt gemischt.
Absolut lockere, aber super professionelle Chefs.
Jeder hat zwei Bildschirme, einen großen Schreibtisch. Wenn man mag, kann man sich seine eigene Tastatur und Maus bestellen lassen. Sehr cool.
Türen sind offen, jeder spricht mit jedem. Keine Politik.
Hier merkt man keinen Unterschied zwischen Männern und Frauen
Sehr abwechslungsreich im SEO!
Die Kommunikation auf Augenhöhe und die symphatischen Mitarbeiter, die alle individuelle, beeindruckende Interessensgebiete besitzen. Das Wort "Nerd" ist hier durchaus positiv gemeint!
Ich habe mir als Praktikant manchmal gewünscht, dass mir die erwarteten Ergebnisse an meine Aufgaben genauer erläutert werden. Nachfragen ist aber durchaus erlaubt und hilft!
Alle Mitarbeiter verstehen sich gut. Mobbing gibt es nicht. Teamevents und gemeinsames Mittagessen wirken sich positiv auf die Unternehmenskultur aus.
In der Branche finden sich viele Anbieter, die auf das schnelle Geld aussind. mindshape hat hingegen hohe Qualitätsstandarts. Vermutlich ist das der Grund für den guten Ruf dieser Agentur
Vorbildlich! Überstunden dürfen abgefeiert werden. Die Arbeitszeiten sind neben der Kernarbeitszeit sehr frei einteilbar. So ist es beispielsweise möglich, freiwillig Überstunden anzusammeln, um diese dann mit einem zusätzlichen Urlaubstag abzufeiern. Auch längere Urlaube sind bei frühzeitiger Ankündigung möglich.
Wegen flachen Herachien gibt es keine Aufstiegschancen. Zur Gehaltsentwicklung kann ich nichts sagen. Die Mitarbeiter nehmen an Fachmessen teil.
Alle sind sehr sympathisch und hilfsbereit. Jeder arbeitet hier konzentriert - Privatgespräche finden fast ausschließlich während der Pause statt.
Durchweg faires Verhalten, man kommuniziert auf Augenhöhe.
Zwei Bildschirme für jeden, hochwertige Bürostühle, Tageslichtlampen, Pflanzen, geschmackvoll eingerichtete Büros mit maximal vier Leuten, sehr gut ausgestattete Küche, immer sauber. Wenn die Fenster geöffnet sind, ist es jedoch etwas laut, da die Agentur direkt am Ring liegt.
Regelmäßige Besprechungen finden statt. Aufgaben werden sehr gut Kommuniziert und Fragen können jederzeit gestellt werden.
Herausragend! Geschlecht und Herkunft spielen hier keine Rolle. Die Ausübung religiöser Praktiken wird tolleriert.
Die Arbeit im Online-Marketing ist generell vielfältig. Wie für eine Agentur üblich, wird jedoch mit strengen Zeitlimits gearbeitet. Ich habe den Eindruck, dass die Kreativität dadurch an mancher Stelle leidet. Dennoch muss man herausstellen, dass hier keineswegs Fließbandarbeit geleistet wird!
Als Praktikant habe ich schon sehr viel erlebt und gesehen. Die Jungs und Mädels bei mindshape arbeiten super professionell in der Suchmaschinen-Optimierung. Ich dachte ich weiß viel, aber ich habe noch viel mehr gelernt.
Ich hätte lieber an einem Mac gearbeitet, dort werden ausschließlich PCs genutzt.
Sehr coole Betreuung im Praktikum direkt durch die obere Ebene.
Jeder hat 2 Monitore und die Agentur liegt direkt am Ring.