Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass man dort wirklich als Mensch gesehen wird. Die Kommunikation auf Augenhöhe waren einfach top. Die gegenseitige Hilfe im Team war selbstverständlich, egal in welcher Abteilung man war. Besonders positiv war, dass aktiv nach dem Wohlbefinden und Verbesserungsvorschlägen gefragt wurde und man bei Problemen gemeinsam nach Lösungen gesucht hat.
Es kann je nach Kunde oder Saison manchmal etwas eintönig sein, aber das ist im Agenturgeschäft normal.
Agenturtypisch sind auch die Zeitbudgets für Kunden. Das führt manchmal dazu, dass man nicht so tief in die Materie eintauchen kann, wie man es vielleicht gerne möchte, da man sich an die vereinbarten Stunden halten soll.
Die Stimmung war durch und durch angenehm. Wenn es etwas zu loben gab, wurde das auch offen ausgesprochen. Ich habe mich dort immer wertgeschätzt gefühlt.
Die Agentur genießt ein hohes Ansehen in der Branche und bei Partneragenturen. Das Verhältnis zu den Kunden war sehr gut und man arbeitete oft schon jahrelang zusammen.
Durch die Gleitzeit und nach Absprache war es kein Problem, wichtige Termine wie beim Arzt, Tierarzt oder Handwerker wahrzunehmen. Homeoffice war ein fester Bestandteil und voll etabliert. Klar war agenturtypisch mal mehr und mal weniger los, je nach Phase beim Kunden. Aber durch das Zeit-Tracking ging keine Minute verloren und Überstunden konnten später flexibel abgebaut werden.
Für die Weiterbildung stand jedem ein fester Betrag zur Verfügung, den man für seine Entwicklung nutzen konnte.
Das Gehalt war für eine mittelständische Agentur absolut üblich.
In jedem Raum gab es getrennte Mülleimer für Papier, Lebensmittel und Plastik. Vor dem Gebäude wurde sogar ein Baum im Namen der Firma gepflanzt, den das Unternehmen gesponsert hat.
Der Zusammenhalt war super. Ich hatte nie das Gefühl, dass jemand nicht helfen wollte oder konnte. Die Zusammenarbeit funktionierte auch über die Abteilungen hinweg eng und Hilfe wurde immer angeboten.
Die wenigen "älteren" Kollegen waren wie allen anderen ein Teil des Teams und wurden genauso freundlich und mit Respekt behandelt.
Das Verhalten der Vorgesetzten war positiv und auf Augenhöhe. Das Feedback war konstruktiv und respektvoll. Zudem gab es regelmäßige Einzelgespräche mit den Teamleads, was den Austausch sehr gefördert hat.
Wenn etwas benötigt wurde, wurde es nach kurzer Absprache , zum Beispiel ergonomische Mäuse. Die Tische waren höhenverstellbar und jeder hatte zwei Bildschirme plus Adapter für das Homeoffice oder die Meetingräume. Die Stühle waren hochwertig und es gab genug Platz für alle. Wer Ruhe brauchte, konnte sich auch mal in einen leeren Büroraum zurückziehen.
Dort herrschte immer eine offene, ehrliche und respektvolle Kommunikation. Ob mit den Kollegen oder der Geschäftsführung, es fand alles auf Augenhöhe statt. Es gab immer Platz um etwas anzusprechen. Auch die Geschäftsführung hat Neuigkeiten oder wichtige Punkte immer mit allen kommuniziert.
Dort wurde absolute Gleichberechtigung gelebt. Es gab keine Unterschiede beim Geschlecht, dem Alter oder der Herkunft und jeder wurde gleich respektvoll behandelt.
Das kam immer stark auf den jeweiligen Kunden an. Es konnte total spannend sein, aber in manchen Phasen eben auch mal etwas monotoner. Das hing oft vom Kunden ab.
Das Onboarding ist sehr super, man wird schnell ins Team integrieren und alle offene Fragen werden geklärt.
Wertschätzung wird hier wirklich gelebt und aktiv von allen gefördert.
Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung werden hier gefördert.
Weiterbildung ist ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur
Gemeinsame Mittagessen und regelmäßiger Austausch führen zu einem tollen Zusammenhalt.
Sehr junges Team. Aber mit langjähriger Unternehmenszugehörigkeit.
Top moderne Büros und Ausstattung
Klare und offene Kommunikation.
Interessen und Fähigkeiten werden berücksichtigt und gefördert.
Die Agentur wird auf Augenhöhe und mit Herz geführt. Das Team hat eine hohe fachliche Kompetenz - hier kann man viel über Onlinemarketing lernen.
Interne Know-Hows könnten weiter ausgebaut werden, denn das Format ist super. Essenszuschuss wäre klasse. Ansonsten bisher mit mein bester Arbeitgeber.
Ein tolles Team mit Herz. Bin jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen. Alle unterstützen sich gegenseitig. Teamspirit wird hier gelebt und von der Geschäftsführung unterstützt.
Bekannt für SEO und Onlinemarketing und hier auch gutes Image.
Es gibt ein Weiterbildungsbudget und interne Know-Hows.
Sehr gut.
Eher junges Team deshalb drei Sternchen.
Habe hier sehr positive Erfahrungen gemacht.
Top Büros mit sehr guter technischer Ausstattung.
Immer sehr transparent über Roadmaps bis Townhalls. Man hat immer die Möglichkeit mit der Geschäftsführung sowie Vorgesetzten zu sprechen.
Wird gelebt.
- Offene/transparente Kommunikation
- Sehr gute Firmenkultur
- Schönes und gemeinschaftliches Miteinander
- Tolle Teamevents
Hier macht arbeiten Spaß und bereitet Freude!
Gleitzeit und Homeoffice machen es möglich!
mindshape investiert sehr in ihre Mitarbeiter*innen und fördert deren Weiterbildung (z.B. in Form eines jährlichen Weiterbildungsbudgets für jede*n mindshapee).
Gegenseitiges Unterstützen und füreinander einstehen wird bei mindshape großgeschrieben.
Wird zu 100% gelebt.
das tolle Team, das Miteinander zwischen den Kollegen, spannende Aufgaben und Kundenprojekte, gegenseitiger Respekt
Der Umgang untereinander ist respektvoll, offen und fair.
Gleitzeit und fairer Urlaub, Home Office Möglichkeit
Sehr guter Zusammenhalt im Team.
fair und offen
modernes Büro, moderne Technik
Kommunikation ist meist klar und eindeutig, man weiß wie es läuft und wo es hingehen soll.
vielfältige und interessante Aufgaben, es wird auf die eigenen Wünschen eingegangen soweit möglich
Alles super :) Ich hab meinen Spaß
Es gibt nichts, was ich schlecht finde.
Ich wüsste nicht was
Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist super, positiv und es macht Spaß
Ja, da muss man auch etwas selbst dahinter her sein und die eigenen Interessen vertreten können. Angebote gibt es zahlreich.
Der Kollegenzusammenhalt ist top.
Es macht Spaß ins Büro zu kommen.
Stets ein offenes Ohr für Kollegen - egal was los ist. Das ist ein treffendes Motto.
Das Miteinander innerhalb des Teams ist sehr gut, alle verfolgen das gleiche Ziel und unterstützen sich gegenseitig dabei.
Es herrschen allgemein eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein sehr wertschätzender Umgang miteinander.
Es gibt kein Gerede hinter dem Rücken einzelner Personen.
Anregungen, Kritik und Verbesserungsvorschläge werden durchweg positiv aufgenommen.
Manchmal dauern Entscheidungen und Prozesse etwas länger. Das hat sicherlich immer gute Gründe und diese sind auch nachvollziehbar. Manchmal wäre etwas zügiger aber auch schön ;-)
Für den Kunden wird wirklich gute Arbeit geleistet, wie es intern aussieht ist eine andere Sache.
Die Ausstattung der Büroräume ist tip top und auch die Firmenfeiern werden immer sehr liebevoll und schön organisiert.
Der Leistungsdruck ist extrem hoch. Man wird ständig überwacht, wie viel man schafft, wie lange man dafür braucht und selbst kleinste Fehler werden zum Drama gemacht. Die Wirtschaftlichkeit der Mitarbeiter steht über allem und das, obwohl die Bezahlung eh schon schlecht ist. Die Stimmung im Team ist stellenweise auch absolut nicht schön und es herrscht eine regelrechte Kultur des gegenseitigen Anschwärzens. Lästereien sind auch an der Tagesordnung. Die beworbene Wertschätzung fehlt in meinen Augen - sowohl im Umgang als auch finanziell.
Das betriebliche Gesundheitsmanagement von dem immer gesprochen wird, findet in der Realität eigentlich nicht statt. Wenn etwas organisiert wird, dann findet es ausschließlich in der eigenen Freizeit oder in der Mittagspause statt, was die Formulierung „betriebliches“ Gesundheitsmanagement irgendwie absurd macht.
Bessere Bezahlung, mehr Urlaubstage, die Überwachungskultur reduzieren und die beworbenen Werte wirklich mal in die Tat umsetzen.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass du bei uns tätig warst und dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir bedauern deine Unzufriedenheit. Besonders überraschend finden wir, dass du dich bei uns nicht wertgeschätzt gefühlt hast. Denn eine wertschätzende Agenturkultur und eine offene, gemeinsame Zusammenarbeit sind uns und allen Kolleg:innen sehr wichtig.
Wir versuchen, rundum beste Voraussetzungen für unsere gemeinsame Arbeit zu schaffen. Wir haben viele Möglichkeiten etabliert, persönliche Anliegen und Themen regelmäßig offen anzusprechen. Trotz aller Offenheit und aller Möglichkeiten erreicht man leider nicht immer einen Konsens. Das bedauern wir. Denn eine transparente und offene Feedbackkultur in alle Richtungen stellen für uns die Basis für eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung dar. Wir glauben fest daran, dass genau diese dann auch das Rezept für unseren wirtschaftlichen Erfolg darstellt und uns ermöglicht, die von dir angesprochene Qualität für unsere Kund:innen zu leisten.
Auch wenn Stimmungen im Team und gelebte Kultur immer subjektiv empfunden werden: Auch hier bedauern wir zu lesen, dass du Stimmungen für dich so wahrgenommen hast und dich hier nicht immer wohl gefühlt hast. Wir werden uns dahingehend kritisch hinterfragen. Wo Menschen zusammenkommen, gibt es immer verschiedene Meinungen und Perspektiven.
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist für uns nicht nur ein Label. Aus diesem Grund haben wir die Rolle der Feelgood-Managerin geschaffen und übernehmen sowohl die Organisation als auch die Kosten für gemeinsame Aktionen, wie z.B. den Business-Lauf oder Schritt-Challenges. Nicht immer können diese Aktionen in der Arbeitszeit stattfinden. Es freut uns zu lesen, dass dir unsere Büroausstattung so gut gefallen hat. Höhenverstellbare Schreibtische für alle, viel Raum, ausreichend Rückzugsmöglichkeiten, kostenfreie Getränke, gesunde Snacks, ein Jobbike und andere Dinge zählen für uns ebenso zu den Bereichen der physischen und mentalen betrieblichen Gesundheitsvorsorge.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!
-sebastian erlhofer
eigentlich alles :)
alle super gelaunt, herzlich und hilfsbereit
ich hoffe genauso gut extern, wie auch intern
Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten, Feierabend nach Absprache auch früher möglich, selbstständiger Überstundenausgleich
Jeder kriegt ein festgelegtes Weiterbildungsbudget, welches frei genutzt werden darf, solange es sinnvoll eingesetzt wird.
gibt natürlich noch ein paar Kleinigkeiten aber trotzdem sehr gut. Der Gro0ßteil der Prozesse läuft digital ab, Müll wird getrennt, Getränke kommen in Mehrwegglasflaschen, Jobticket etc.
keine Lästereien oder Ähnliches, alle verstehen sich, obwohl alle sehr unterschiedlich sind
absolut vorbildlich! Familiär / Freundschaftlich aber man wahrt trotzdem den Respekt voreinander
der Arbeitgeber scheut sich wirklich keiner Kosten, dass es den Angestellten gut geht. Moderne Ausstattung und riesiges, zentrales Büro in Köln. Homeoffice geht natürlich auch.
mehrmals wöchentlich Meetings (direkte Vorgesetzte, alle Angestellten, abteilungsintern, abteilungsübergreifend)
absolut!
sehr abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.