15 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Agentur wird auf Augenhöhe und mit Herz geführt. Das Team hat eine hohe fachliche Kompetenz - hier kann man viel über Onlinemarketing lernen.
Interne Know-Hows könnten weiter ausgebaut werden, denn das Format ist super. Essenszuschuss wäre klasse. Ansonsten bisher mit mein bester Arbeitgeber.
Ein tolles Team mit Herz. Bin jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen. Alle unterstützen sich gegenseitig. Teamspirit wird hier gelebt und von der Geschäftsführung unterstützt.
Bekannt für SEO und Onlinemarketing und hier auch gutes Image.
Es gibt ein Weiterbildungsbudget und interne Know-Hows.
Sehr gut.
Eher junges Team deshalb drei Sternchen.
Habe hier sehr positive Erfahrungen gemacht.
Top Büros mit sehr guter technischer Ausstattung.
Immer sehr transparent über Roadmaps bis Townhalls. Man hat immer die Möglichkeit mit der Geschäftsführung sowie Vorgesetzten zu sprechen.
Wird gelebt.
Alles super :) Ich hab meinen Spaß
Es gibt nichts, was ich schlecht finde.
Ich wüsste nicht was
Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist super, positiv und es macht Spaß
Ja, da muss man auch etwas selbst dahinter her sein und die eigenen Interessen vertreten können. Angebote gibt es zahlreich.
Der Kollegenzusammenhalt ist top.
Es macht Spaß ins Büro zu kommen.
Stets ein offenes Ohr für Kollegen - egal was los ist. Das ist ein treffendes Motto.
Das Miteinander innerhalb des Teams ist sehr gut, alle verfolgen das gleiche Ziel und unterstützen sich gegenseitig dabei.
Es herrschen allgemein eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein sehr wertschätzender Umgang miteinander.
Es gibt kein Gerede hinter dem Rücken einzelner Personen.
Anregungen, Kritik und Verbesserungsvorschläge werden durchweg positiv aufgenommen.
Manchmal dauern Entscheidungen und Prozesse etwas länger. Das hat sicherlich immer gute Gründe und diese sind auch nachvollziehbar. Manchmal wäre etwas zügiger aber auch schön ;-)
Für den Kunden wird wirklich gute Arbeit geleistet, wie es intern aussieht ist eine andere Sache.
Die Ausstattung der Büroräume ist tip top und auch die Firmenfeiern werden immer sehr liebevoll und schön organisiert.
Der Leistungsdruck ist extrem hoch. Man wird ständig überwacht, wie viel man schafft, wie lange man dafür braucht und selbst kleinste Fehler werden zum Drama gemacht. Die Wirtschaftlichkeit der Mitarbeiter steht über allem und das, obwohl die Bezahlung eh schon schlecht ist. Die Stimmung im Team ist stellenweise auch absolut nicht schön und es herrscht eine regelrechte Kultur des gegenseitigen Anschwärzens. Lästereien sind auch an der Tagesordnung. Die beworbene Wertschätzung fehlt in meinen Augen - sowohl im Umgang als auch finanziell.
Das betriebliche Gesundheitsmanagement von dem immer gesprochen wird, findet in der Realität eigentlich nicht statt. Wenn etwas organisiert wird, dann findet es ausschließlich in der eigenen Freizeit oder in der Mittagspause statt, was die Formulierung „betriebliches“ Gesundheitsmanagement irgendwie absurd macht.
Bessere Bezahlung, mehr Urlaubstage, die Überwachungskultur reduzieren und die beworbenen Werte wirklich mal in die Tat umsetzen.
Dass ich gesehen werde und nicht nur als Arbeitskraft da bin.
Corona-Impfung für alle, sobald verfügbar
Ich fühle mich sehr wohl bei mindshape. Es fühlt sich fast schon familiär an. Gerade vermisse ich die anderen auch sehr, da wir wegen Corona alle im Homeoffice sind. Die Atmosphäre ist trotzdem total gut, jeder achtet den anderen und nimmt noch mehr Rücksicht auf unterschiedliche Stimmungen als sonst schon.
Ich glaube das Image ist ganz gut. Zumindest sprechen die älteren Kollegen viel von Konferenzen und so auf denen wir waren "früher".
Arbeitstechnisch ist das total fair. Sogar die Chefs kommen auf einen zu und sagen, man solle weniger arbeiten und mehr raus an die Luft. Jede Überstunde wird aufgeschrieben und verfällt nicht. Wir planen viel, so dass es aber auch gar nicht dazu kommt. Ich arbeite eher gerade so mehr, weil ich dann den Kontakt zu den KollegInnen habe und Abwechslung habe.
Hammer! Interne Knowhows, da komm ich gar nicht hinterher, jederzeit jemand der einem die Frage beantwortet und regelmäßig Gespräche, wo ich sagen kann, wohin ich mich entwickeln möchte. Auch wöchentliche persönliche OneOnOnes find ich super!
Ich bin zufrieden. Klar geht immer mehr, aber mir sind Weiterentwicklung wichtig, da gibt es extra ein Budget für. Und man verdient schon gut und kann sich steigern. Da kenne ich von anderen Freunden deutlich andere Sachen.
Ich glaube wir trennen Müll, aber das ist mir eigentlich egal.
Durch Corona sehen wir uns leider nicht mehr so viel alle zusammen. Wir haben einmal die Woche einen JourFix, aber ansonsten vermisse ich sehr die Gespräche in der Küche oder im Flur. Früher war ich immer Homeoffice-Fan, mittlerweile freue ich mich aber wieder auf das Büro. Gerade weil das neue Büro auch viel mehr Platz und Möglichkeiten bietet.
Wir haben glaube ich gar keine älteren Kollegen. Alter spielt hier gar keine große Rolle.
Da gibt es nix zu meckern. Ich habe mich vor allem im letzten Jahr mit Corona und Co. total abgeholt und immer informiert gefühlt. Die beiden Chefs und auch die Teamleiter sind sehr transparent, verständnisvoll und helfen wo es geht. Klar merkt man, das viel zu tun ist und das es mittlerweile viele Leute bei uns sind. Aber ich fühle mich gtu aufgehoben.
Zuhause hat man seinen Laptop und Zugang über VPn und alles. Im Büro gibt es viel Platz, tolle Schreibtische (höhenverstellbar) und genug Süßkram und Trinken. Mehr brauch ich nicht.
Man kann immer seine Meinung sagen. Und der Austausch ist auch toll. Ich habe nie das Gefühl, dass ich nicht fragen kann. Im Gegenteil - immer wenn ich Hilfe brauche, ist jemand da und hat Zeit für mich und erklärt mir Dinge.
Da gibts keine Unterschiede.
Mir macht meine Arbeit inhaltlich total Freude. Das Einzige was fehlt ist manchmal ein bisschen kreativer Austausch über den Tisch hinweg. Aber das kommt ja dann bald hoffentlich wieder.
Ziele, Entscheidungen und Maßnahmen werden immer transparent kommuniziert und dargestellt. Jeder kann sich einbringen und wird gehört. Die Zufriedenheit und Entwicklung der Mitarbeiter steht an oberster Stelle und macht die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt einzigartig.
Weiter machen wie bisher. :)
Das Wohl der Mitarbeiter ist sehr wichtig und es wird viel Wert auf einen respektvollen Umgang gelegt. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten im Team gemeinsam an Lösungen.
In der Branche ist der Ruf sehr gut und Kunden schätzen das hohe Niveau und den Qualitätsanspruch.
Es gibt eine flexible Arbeitszeitregelung mit einer Kernarbeitszeit, Überstundenregelungen und Home-Office. Überstunden fallen aber in der Regel nicht an, weil darauf geachtet wird, dass die Auslastung der Mitarbeiter passt. Zudem gibt es im Büro neben Getränken auch Obst, Snacks und regelmäßig Kuchen von den Kollegen.
Weiterbildung und Weiterentwicklung ist komplett individuell und wird regelmäßig in Mitarbeitergesprächen besprochen. Ziele und Entwicklungen werden gemeinsam erarbeitet und jeder hat die Chance sich weiterzubilden.
Meiner Meinung nach sind Gehalt und Sozialleistungen sehr fair. Es gibt zahlreiche Zusatz-Optionen wie Job-Tickets, Tiefgaragenstellplatz, Jobrad oder betriebliche Altersvorsorge. Da sollte für jeden etwas dabei sein.
Es gibt einen Wasserspender und Mülltrennung im Büro. Passend zu einer Digital Agentur wird so gut wie gar nichts gedruckt.
Alle Mitarbeiter teilen die gleichen Grundwerte und bei der Auswahl neuer Kollegen wird sehr darauf geachtet, dass sie ins Team passen. Dadurch verstehen sich alle über den Job hinaus sehr gut und verbringen auch gerne Mittagspausen oder Freizeit miteinander.
Die Zusammenarbeit ist absolut fair und auf Augenhöhe. Der Team-Gedanke ist unabhängig von Job-Level und Rollen. Führungskräfte unterstützen und beziehen das Team in Entscheidungen mit ein. So kann jeder einzelne die Entwicklung der Agentur mit gestalten.
Das Büro bietet viel platzt und auch die einzelnen Büroräume haben eine angenehme Größe. Jeder ist mit einem höhenverstellbaren Tisch und ausreichend Hardware ausgestattet. Das Corona-Management ist sehr gut und wird ständig an die aktuelle Situation angepasst. Remote arbeiten wird ermöglicht und viele virtuelle Alternativen angeboten, um den Teamzusammenhalt weiter zu stärken.
Es wird sehr offen kommuniziert und Mitarbeitermeinungen in Entscheidungen mit einbezogen. Eine konstruktive und positive Feedback-Kultur ermöglichen, dass man über alles reden kann.
Die Aufgaben sowie Themen sind spannend und abwechslungsreich. Auch die Zusammenarbeit mit den Kunden ist partnerschaftlich, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Neue Ideen können jederzeit eingebracht werden und über den Tellerrand hinaus denken ist gern gesehen.
Regelmäßige Events nach Feierabend, Team-Spirit, entspannte Atmosphäre
Größeres Büro mit (ebenso) guter Verkehrsanbindung
Lockere Atmosphäre. Kurze Plauschs und konzentriertes Arbeiten jederzeit möglich. Kopfhörer mit Musik sind kein Problem und gestalten den Arbeitsalltag noch angenehmer.
Gutes Ansehen in der Branche. Hier hat sich mindshape bereits einen Namen gemacht.
Kernarbeitszeiten eignen sich auch für Langschläfer und sind fair. Urlaub 14 Tage im voraus und nicht die komplette Abteilung zeitgleich, was ja normal ist. Bisher wurde noch kein Urlaubstag abgelehnt. Keine Arbeit am Wochenende!
Budget für Weiterbildungen, Konferenzen & Co. steht zur Verfügung.
Pünktliche Zahlung des Gehalts, leider unter dem branchenüblichen Durchschnitt. Gehälter variieren extrem je nach Unit.
Hier geht noch mehr. Mülltrennung wäre ein Anfang.
Guter Zusammenhalt. Fragen immer möglich sowie ein offenes Ohr bei Problemen und Wünschen.
Junges und dynamisches Team - jedoch auch aufgeschlossen, älteren Bewerbern eine Chance zu geben. Diese sind nur rar gesät.
Vorgesetzte und Mitarbeiter treffen sich auf Augenhöhe. Die Tür ist immer offen und Wünsche sind willkommen. Feedback-Gespräche finden regelmäßig statt, sodass man sich gut weiterentwickeln kann.
Zwei Monitore, ordentliche Beleuchtung und Technik. Auf Wunsch kann diverses Arbeitsmaterial bestellt werden. Bei geöffnetem Fenster ist es teilweise recht laut - nicht verwunderlich an der Hauptstraße in Köln. Büro wird jedoch langsam zu klein - neues in Planung.
Regelmäßige Meetings und reger Austausch untereinander - auch bereichsübergreifend. So weiß man stets um den Stand der Dinge.
Bis dato war kein Unterschied feststellbar.
Abwechslungsreiches Arbeiten aufgrund verschiedener Kunden. Immer wieder neue Herausforderungen, die den Reiz ausmachen.
Die offene und respektvolle Kommunikation. Die tollen Kollegen und die guten Gespräche mit den Chefs.
eigentlich nix. auch nach überlegen.
Viel gibt es da nicht zu meckern. Höhenverstellbare Tische wären toll.
Absolut respektvoll. Hier wird man als Mensch respektiert.
Absolut top bekannte und renommierte Agentur. Ich bin stolz dabei zu sein.
Bei regelmäßigen Gesprächen kann man sich immer äußern und sich stellentechnisch verändern. Toll ist auch das Wachstum und die damit verbundenen neuen Aufgaben.
Schade dass die Stadt in der Innenstadt keine gelbe Tonne aufstellt.
Wir laufen buchstäblich gemeinsam über Hindernisse. Bei Teamevents. :)
Super cool. Kaum Überstunden. Gutes Gehalt. Spannende Kunden. Interessante Aufgaben in der Agentur selbst.
Offenheit, Transparenz, Wachstum
Nix.
Das Büro ist direkt zur Straße, das ist leider manchmal sehr laut. Dafür aber sehr zentral.
- Offene Kommunikation
- Work-Life-Balance
-Es wird sehr auf Qualität und Kundennutzen geachtet
Das sind natürlich Luxus-"Probleme":
- Home-Office
- Glas- anstatt Plastikflaschen oder gar Leitungswasser
Es herrscht eine lockere, jedoch konzentrierte Arbeitsatmosphäre. In einem Moment wird ein Witz gerissen und im nächsten wird wieder fokussiert gearbeitet.
Überstunden gibt es hier in den wenigsten Fällen, falls doch, sollen diese auch abgebaut werden. Durch die Gleitzeit kann ich als Frühaufsteher früh kommen und früh wieder gehen. Home-Office gibt es leider (noch) nicht.
Da machen die Chefs einen wirklich guten Job. Ich bin sehr beeindruckt davon, wie das Team zusammenpasst. Bei regelmäßigen Team-Events und Treffs wird der Zusammenhalt nochmals gefördert. Jeder kann hier mit jedem offen umgehen.
Offenste Kommunikation. hier kann ich ohne zögern laut (hinter-)fragen, konstruktive Kritik üben und Feedback geben. Einzelgespräche mit der Teamleitung dienen zusätzlich dazu Anmerkungen in privater Atmosphäre zu äußern.
Die Kunden sind sehr abwechslungsreich was Branchen sowie Umfang der Arbeiten angeht. Durch die offene Kommunikation und den gemeinsamen Monatsplanungen werden Auslastungen geklärt.
So verdient kununu Geld.