Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mindshape die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird großer Wert auf eine offene Feedback-Kultur gelegt. Es gibt regelmäßige, feste Termine zum Austausch mit dem jeweiligen Vorgesetzten, die Raum für Austausch zu aktuellen Themen (sowohl persönlich als auch fachlich) geben sowie ein jährliches Peer-Feedback, in dem man Feedback von Kolleg*innen einholen kann.
Sehr große Hilfsbereitschaft - und zwar abteilungsübergreifend
Sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, familienfreundlich, Überstunden fallen mal an, sind aber absolut im Rahmen und können über das Arbeitszeitkonto abgefeiert werden.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, sind sehr fair und wertschätzend.
spannende und abwechslungsreiche Projekte, im Rahmen derer man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann.
Es ist eine tolle Stimmung in der Agentur - auf allen Ebenen.