kununu Score: 3.5Recommendation: 64%
Breakdown
114 employees rated this employer with an average of 3.5 points on a scale from 1 to 5.
Mindshare Deutschland Reviews
Mindshare
Deutschland
Multiple Review
Top Arbeitgeber im Agenturgeschäft
EmployeeWorked in Marketing / Product management at MindShare GmbH in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
- Work-Life-Balance top!
- Flache Hierarchien
- Transparente Kommunikation
- keine „Steine in den Weg Attitude“
What I dislike about the employer
Leider durchschnittliche, bis unterdurchschnittliche Bezahlstärke im Branchenvergleich zur Konkurrenz.
Suggestions for improvement
- Ausbau der höhenverstellbaren Tischmöglichkeiten
- Proaktive Teamweiterbildungen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Stark angefangen, stark nachgelassen
EmployeeWorked at MindShare GmbH in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Das Office in DUS ist sehr modern und schafft generell eine angenehme Arbeitsatmosphäre, einzelne Punkte könnte man noch verbessern (Lautstärke auf den Flächen, Temperaturregelung, Veranstaltungen mehr/besser planen) aber im Vergleich ist die Situation auch mit den Parkmöglichkeiten und Erreichbarkeit per Öffis super.
Auch die Kantine ist hervorragend, Auswahl super und frisch. Das ist wirklich ein Benefit.
What I dislike about the employer
Grundsätzlich wandelt sich gerade viel in Richtung konzernähnliche Strukturen. Es gibt zunehmend weniger Flexibilität und Kritik wird nicht gern gehört. Wie gesagt, gern mal die Mitarbeiter fragen was ihnen vielleicht wichtig ist, bevor man einfach „weil man das eben so macht“ oder „weil das jemand von ganz oben so will“ Dinge entscheidet, die alle beeinflussen. Damit würde man sich definitiv mehr wertgeschätzt fühlen.
Suggestions for improvement
- Die Benefitliste auf den neuesten Stand bringen - kostenloser Kaffee und Obstkörbe zählen NICHT dazu.
- Bei grundlegenden Veränderungen (wie z.B. die Erhöhung der Office-Tage) vorher vielleicht mal eine Mitarbeiterumfrage machen (generell mehr People First und weniger Client First)
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
1Helpful?finds this helpfulAgree? Agree? Report Share
Multiple Review
Group Head
EmployeeWorked in Marketing / Product management at Mindshare Germany in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Gutes Miteinander
What I dislike about the employer
Ständige Umstrukturierungen
Suggestions for improvement
Gehalt
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Super erster Job mit Optimierungspotenzial
Former EmployeeWorked in Research / Development at Mindshare Germany in Frankfurt am Main, Hessen until 2024.
What I like about the employer
Sehr freundliches Mitarbeiter, interessante Aufgaben, jährliche Teamevents und Traditionen
What I dislike about the employer
Gehalt und Karriere könnte mehr gefördert werden. Andere Agenturen zahlen deutlich besser, daher gehen die Leute, die dort ausgebildet werden, auch nach wenigen Jahren zur Konkurrenz, wenn sie nicht schnell genug intern aufsteigen
Suggestions for improvement
Transparente Löhne und Karrieremöglichkeiten.
Nicht nur alles vereinheitlichen, sondern auch einen eigenen Markenkern bewahren. Speed, Teamwork, Provokation und Empathie, Energy, Impact ... das zahlte Mindshare mal aus
Working atmosphere
Sehr freundschaftliches, fast familiäres Miteinander
Image
In den letzten Jahren nahm der Einfluss von WPP und GroupM immer stärker zu, sodass das Image und die Firmenidentität immer mehr aufgeweicht wurde.
Work-Life Balance
15 Überstunden sind mit dem Vertrag abgegolten und selbst darüber hinaus verfallen Überstunden nach 3 Monaten...
Die Regel ist unzeitgemäß und sollte abgeschafft werden.
Career/Professional development
In manchen Bereichen steigt man innerhalb von wenigen Jahren vom Junior zum Director auf, in anderen wird man kaum gefördert, obwohl man immer gut bewertet wird. Sehr vom Good Will der Vorgesetzten abhängig.
Salary/Benefits
Keine transparente Gehaltsentwicklung. Man muss immer proaktiv nach mehr Gehalt fragen, am besten mit Gegenangebot. Man steigt zudem sehr tief ein...
Environmental and social responsibility
Gutes Umweltbewusstsein, aber auch manchmal nur fürs Marketing
Collegiality
Sehr guter Zusammenhalt, tolle Events, Back-to-Office-Aktionen
Interaction with older colleagues
Altersteilzeit wäre schön. Gab es mal...
Leadership behavior
Alle sind in unserer Branche per Du und flache Hierarchien sollen gelebt werden
Je nach Vorgesetztem wird man aber mal mehr, mal weniger gefördert
Working conditions
Vor Corona wurden Großraumbüros teuer gebaut, das Düsseldorfer Büro hat regelmäßig schlechte Luft, die Kantine hat ewig gedauert bis sie genehmigt wurde...
Communication
Regelmäßige AllStaff-Meetings zu aktuellen Themen
Equality
Viele junge Kollegen, aber auch alteingesessene.. die Mitte bricht aber über die Jahre etwas weg
Interesting tasks
Als erster Job total super, man lernt sehr viel und auch nach Jahren gibt es neue Projekte, aber manchmal fehlt etwas die Entwicklung
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Guter Arbeitgeber
EmployeeWorked at Mindshare Germany in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Es wird großen Wert auf Teamwork gelegt, niemand wird 'alleine gelassen'. Regelmäßige Teamevents, Mitarbeiterevents. Homeoffice-Möglichkeit.
Suggestions for improvement
Besseres teaminternes Onboarding für neue Kollegen (in Bezug auf den Kunden).
Working atmosphere
Teamabhängig.
Career/Professional development
Weiterbildungs-/Schulungsmöglichkeiten sind da, leider zu wenig Termine und oft keine Plätze mehr frei.
Leadership behavior
Wertschätzung und Dankbarkeit ist vorhanden. Manchmal könnte es mehr Klarheit & Transparenz sein.
Communication
Regelmäßige Townhalls und AllStaff Meetings.
Interesting tasks
Sehr abwechslungsreich.
Image
Work-Life Balance
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Man kann viel lernen, wenn man neu im Job ist, aber Überstunden sind die Regel
Former EmployeeDid no longer work at Mindshare Germany in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Vielseitiges Aufgabenspektrum, wenn man die richtigen Kunden bekommt. Man lernt oft mehr als in anderen Agenturen, weil man tiefer mit den Abteilungen vernetzt ist und Planungen auch oft noch selbst machen kann
What I dislike about the employer
Zu viel Tratsch und Drama, oft unqualifizierte Führungskräfte. Das Durchschleifen von schlechten Mitarbeitenden. Anzahl der Überstunden.
Suggestions for improvement
die guten Leute fördern, die schlechten Leute nicht ewig auf Kosten und Nerven der anderen mitziehen. Vorgesetzte regelmäßig überprüfen und Meinungen der Mitarbeitenden ernst nehmen. Bessere Verteilung des Workloads im Team. Mehr Transparenz in den Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mehr Flexibilität für HO.
Working atmosphere
kommt auf das Team drauf an. In Mono-Kunden-Teams ist die Arbeit angenehmer als in Mehr-Kunden-Teams
Work-Life Balance
In meinem Team damals katastrophal. Keine Woche ohne Überstunden.
Career/Professional development
analog zu anderen Agenturen
Collegiality
kommt auf das Team drauf an, bei manchen ist es ganz schön Ellenbogengesellschaft
Leadership behavior
oft ist man sich selbst Group Head und Director
Communication
viel Buschfunk, viel Tratsch, regelmäßige Company Meetings (aber man weiß es meist vorher schon alles)
Interesting tasks
man lernt auf jeden Fall sehr viel, wenn man proaktiv nach Aufgaben und Verantwortung sucht. Man bekommt aufgrund des Stresses und der Stimmungsschwankungen von manchen Mitarbeitenden allerdings auch schnell ein dickes Fell (gezwungenermaßen), dann ist jeder Job danach deutlich "einfacher" zu verdauen
Image
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Sehr guter Arbeitgeber
Worked at Mindshare GmbH in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Hier macht es Spass zu arbeiten!
Der Einzelne zählt, Mitarbeiter werden um ihre Meinung gebeten und können sich einbringen. Sehr gute Kantine.
What I dislike about the employer
Punktuell zu laissez-faire (Raucherpausen, Anwesenheit im Büro).
Gute Mitarbeiter halten und nicht erst reagieren, wenn die Entscheidung zum Wechsel steht.
Suggestions for improvement
Die Inflation darf nicht weiter ignoriert werden. Mit den Medien wird dazu verhandelt. Das erwarte ich auch von der GF in der Absprache auf Konzernebene zur Mitarbeitervergütung. Lokale Preisniveaus müssen auch beachtet werden.
Working atmosphere
Tolle Kollegen tragen in Teamarbeit zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.
Image
Federführend in Prozessen und Wissen in der Branche. Viele Marktführer sind Kunden.
Work-Life Balance
Intensive Stosszeiten kann man nicht ändern. Überstunden können in Freizeit ausgeglichen werden.
Career/Professional development
Es wird viel geboten, allerdings von externen Anbietern nur in digitaler Form, was weniger effektiv ist.
Salary/Benefits
Die hohe Inflation wird komplett ignoriert! Damit verdient man jedes Jahr weniger oder wechselt den Arbeitgeber.
Environmental and social responsibility
Gute Basis, noch viel Potential, besonders im individuellen Verhalten der Mitarbeiter.
Collegiality
Wirklich top, natürlich gibt es vereinzelte Ausnahmen.
Interaction with older colleagues
Rentner werden feierlich verabschiedet.
Leadership behavior
Verständnisvolle und unterstützende Vorgesetzte.
Working conditions
Gutes Equipment, aber das Großraumbüro ist oftmals zu laut und kann den unterschiedlichen Bedürfnissen nach frischer Luft und Licht nicht gerecht werden.
Communication
Bei Personalveränderungen mangelt die Kommunikation.
Equality
Kein Thema - außer bei der Honorierung.
Interesting tasks
Interessante Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Tobias KlaesHead of Talent Acquisition & Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und Empfehlung als Arbeitgeber. Es freut uns, dass du dich wertgeschätzt und gehört fühlst.
Fluktuation gehört gerade in einem großen Unternehmen wie unserem zum Alltag. Menschen entwickeln sich weiter, und manchmal führt dies zu Veränderungen in ihrem beruflichen Weg. Wir nehmen die Bedenken unserer Mitarbeitenden sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und die Arbeitsbedingungen zu verbessern, um eine möglichst hohe Zufriedenheit zu gewährleisten.
Solltest du noch weitere Anregungen haben, dann melde dich gerne direkt bei mir (tobias.klaes@groupm.com). Ich freue mich über einen persönlichen Austausch.
Viele Grüße
Tobias Klaes
Multiple Review
Ich arbeite gerne bei der Mindshare
EmployeeWorked in Procurement / Purchasing at MindShare GmbH in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Empathisch, Achtsam, in Bezug auch darauf, dass es den Mitarbeitern gut geht in allen Belangen. Gutes Teamwork, Transparenz.
Suggestions for improvement
Einarbeitung neuer Kollegen, gerade im Clientteam kann gerne noch verbessert werden.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Tobias KlaesHead of Talent Acquisition & Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine positive Bewertung und deinen Verbesserungsvorschlag. Wir sind stetig dabei uns zu verbessern und freuen uns über jedes Feedback, das uns hilft, noch besser zu werden.
Wenn du dich über bestimmte Themen gern einmal persönlich austauschen möchtest, melde dich gerne bei mir (tobias.klaes@groupm.com).
Viele Grüße
Tobias Klaes
Offene Kultur mit intensiver Arbeit
EmployeeWorked at Mindshare Germany in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Offene, zukunftsorientierte Kultur wird gelebt.
What I dislike about the employer
Sehr intensive und anstrengende Arbeit. Arbeitsstunden nicht sehr flexibel.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Tobias KlaesHead of Talent Acquisition & Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut und zu sehen, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest und vorallem, dass du die Arbeit bei uns als offen und zukunftsgerichtet empfindest.
Gerade als Mediaagentur ist es uns wichtig, dass das was wir Richtung Kunden empfehlen auch intern leben. :)
Manchmal sind Tage in der Agenturwelt etwas länger, aber wir setzten auf ein flexibles Arbeitszeitmodell mit individuellen Zeitkonten und klaren Regeln für Überstunden.
In Absprache mit der Führungskraft können Arbeitszeiten flexibel gestaltet und Überstunden unkompliziert abgebaut werden – sei es monatlich oder quartalsweise. Das hilft, Überstunden zu reduzieren und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Zusätzlich zeigen wir unsere Wertschätzung durch besondere Initiativen wie den ‘Culture Day’ oder ‘Health Day’, an denen wir unseren Mitarbeitenden einfach mal einen Urlaubstag schenken. So schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die das Wohlbefinden und den Einsatz unseres Teams in den Fokus stellt.
Solltest du noch Punkte haben, die du gern ausführlicher und persönlich besprechen möchtest, komm gerne direkt auch mich zu (tobias.klaes@groupm.com).
Viele Grüße
Tobias
Multiple Review
Top Arbeitsatmosphäre und Wohlfühlgefühl
EmployeeWorked in Marketing / Product management at Mindshare Germany in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Work-Life Balance
60% Homeoffice
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Tobias KlaesHead of Talent Acquisition & Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung sowie für deine Weiterempfehlung als Arbeitgeber. Das zeigt, dass wir schon einiges richtig machen.
Es liegt uns sehr am Herzen, die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu bewahren und ein angenehmes Arbeitsleben zu ermöglichen.
Solltest du dich in Zukunft einmal intensiver über verschiedene Themen austauschen wollen, kontaktiere mich doch gerne für einen Kaffee oder Tee :).
Viele Grüße
Tobias
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 160 experiences of current and former employees, Mindshare Deutschland is rated an average of 3.6 out of 5. This score is below the average for the Marketing, Advertising & PR sector (3.8 points). 77% of the evaluators would recommend Mindshare Deutschland as an employer.
- Based on 160 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Equality and Collegiality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 160 ratings, employees think Mindshare Deutschland can improve as an employer in the area of Work-Life Balance.