Viel zu viel Hierarchie...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Tarifvertrag, die Gleitzeit, dass man einen Betriebsrat hat und einige Kollegen und Kolleginnen mit denen ich auch privat im Kontakt bleiben werde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer noch eine Chefetage mehr dazwischen. Ich glaube es sind mindestens vier oder fünf Etagen in der Hirachie, bevor der Mitarbeiter kommt.Ich hatte den Eindruck, jeder muss jeden fragen, bis eine Entscheidung getroffen wird. So etwas bremst jeden Betrieb aus!
Verbesserungsvorschläge
Langfristiger planen mit schon angelernten Personal. Nicht immer trennen und später versuchen wieder neue Mitarbeiter zu bekommen.
Gute Arbeitgeber tragen auch mal Unternehmer Risiko.
Arbeitsatmosphäre
Relativ angenehm und ganz OK. Es gibt Wasser, Äpfel und Birnen Am Geburtstag bringt man für die anderen Kollegen etwas Kuchen mit.
Und zusätzlich, gefühlt fast tgl., gibt es kostenlose Snackerein von der Teamleitung.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich in den zwei Jahren als nicht vorhanden empfunden. Man hat von der Chefetage, der vielen Chefs die es dort zu geben scheint, kaum etwas erfahren und sie auch kaum gesehen. Und auf der Betriebsversammlung hat man nicht wirklich etwas Konkretes von ihnen erfahren, bzw ich hatte den Eindruck, dass die Herren Direktoren oder CEOs die Situationen etwas schön reden, denn in der Produktion hatte man schon lange den Eindruck, dass die Arbeit weniger wird....
Kollegenzusammenhalt
Das ist stark von den Kollegen und Kolleginnen individuell abhängig.Hier wie wahrscheinlich auch in anderen Firmen gab es Reibereien, die aber leider vom Abteilungsleiter, aus meiner Sicht, nicht wirklich ernst genommen wurden, um die Situationen gerecht zu klären.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Hier möchte ich definitiv trennen zwischen Chef und den Teamleiterinnen. Ich bin mir nicht sicher, was mit Vorgesetzten gemeint ist. Ich gehe aber davon, aus dass man den Chef meint!?
Klare Ansagen, klare Entscheidungen, klare Mitteilung gab es hier kaum.
Die Mädels würden 4 bis 5 bekommen!
Interessante Aufgaben
Nun ja, was gibt es in der Produktion schon für wiklich interessante Aufgaben? Es hätte vielleicht noch mehr für mich zum Lernen gegeben, aber ich hatte den Eindruck, das wollte man nicht wirklich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele ältere Kollegen in dieser Firma und auch in der Abteilung. Daraus kann man schließen, dass es nicht allzu schlecht sein wird. In den Zwischentönen, war aber auch des öfteren zu hören, dass man nicht zwingend die Ratschläge der älteren, langjährigen Kollegen zu schätzen weiß und hät diese für nicht mehr veränderbar in der Denkweise
Arbeitsbedingungen
Also hier ist sicherlich nicht alles Gold was glänzt. In der Halle gibt es viele alte Maschinen. Die sind oftmals ausgefallen. Manchmal hat man den Eindruck, das nicht an den richtigen Stellen investiert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht wirklich beurteilen darum gebe ich drei Sterne.
Image
Am Image muss zwingend was getan werden und gefeilt werden, wenn man noch lange in Hamburg bleiben will.
Karriere/Weiterbildung
Für die Weiterbildung in der Produktion gibt es nach meinem Gefühl keine richtige Möglichkeit.