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89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Es bedarf dringend ein Genie, um das Chaos zu beherrschen, sonst droht das Ende!

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Minebea Intec GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist IG Metall gebunden hat einen Betriebsrat und manche kleineren Führungskräfte sind gut haben aber leider keinen wirklichen Einfluss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird von flache Hierarchie gesprochen, das ist aber nur geschönt. Keine kleinere Führungskraft hat Entscheidungsgewalten. Hier entscheidet das Clevel und noch nicht einmal ein Direktor.

Verbesserungsvorschläge

Endlich einmal bei dem C Level, Direktoren durchgreifen und auswechseln. Sonst macht die Firma nicht mehr lange..

Arbeitsatmosphäre

Loben, Vertrauen, Fairness sind hierin dieser Abteilung nicht wirklich zu
finden. Die drei Sterne sind gut gemeint.

Image

Die Firma ist und bleibt seit vielen Jahren nicht wirklich bekannt. Und das hier im gesamten Haus
sehr häufig immer
schlechter über die Firma gesprochen wird, ist dem schlechten gesamten CLevel und den Direktoren zu verdanken. Wenn man nicht kommuniziert, ganz besonders in schlechten Zeiten und den
Eindruck erweckt, nicht ehrlich zu sein, dann können die Weichen nicht auf Erfolg gestellt sein. Jahrelang geht es nur bergab..

Work-Life-Balance

Das ist im Grunde genommen das einzig Positive noch. Hier gibt es die Gleitzeit und es wird gut damit umgegangen.
Auch bei der
Urlaubsplanung gibt es
keine Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Karriere, Weiterbildung, Produktion ist dafür wahrscheinlich nicht ausgerichtet. Wie oft haben wir Mitarbeiter schon nach einer Weiterbildung gefragt und wurden immer wieder vertröstet aus welchem Grund auch immer Motivation geht dann gegen Null, was erwartet man dann noch von einem Mitarbeiter!? Einfach alles nur traurig, immer wieder Ausreden..

Gehalt/Benefits

Karriere in der Produktion quasi unmöglich. Gehalt wird quasi nur durch IG Metall erhöht. Hier hat der Chef absolut verloren. Möglich, dass er seine bevorzugten Mitarbeiter hat und diese des öfteren belohnt, das kann ich nicht
beurteilen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt und Soziales nimmt man wohl nicht wirklich Rücksicht. Ansonsten würde man nicht vieles nach Thailand verlagern, oder viel dort fertigen lassen und wieder
nach Hamburg zu befördern.

transportieren.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist inzwischen jeder er für sich oder mal in einer kleinen Gruppe. Er ist hier etwas Angst am Arbeitsplatz, weil immer weniger zu tun ist, manche Teile ins Ausland verlagert werden etc

Umgang mit älteren Kollegen

Mal so mal so. Genau wie man das braucht. Eigentlich möchte man in dieser Abteilung keine
Erfahrung. Hier soll das Rad manchmal neu
erfunden werden. Dabei stören dann Mitarbeiter
die das Rad schon kennen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Produktionschefs ist zu beschreiben mit er macht sich sehr rar. Kommunizieren tut er
sowieso kaum mit uns,
mit Glück gibt es mal eine
Besprechung im Jahr. Es wirkt hier immer so, als
gibt es viele Geheimnisse.
Vertrauen existiert hier leider nicht mehr.

Arbeitsbedingungen

Hier ist die Technik an manchen Stellen so veraltet und funktioniert nur semi gut. Auch mit der IT gibt es viele Probleme so dass man manchmal
nicht weiter arbeiten kann.
Es herrscht schon sehr viel Frust diesbezüglich
in der Produktion.

Kommunikation

Hier reden immer alle nur über Kommunikation, doch die Führungsebene tut es nicht. Jedenfalls nicht mit den Mitarbeitern. Vielleicht in ihren eigenen Meetings der Führungskräfte,
Direktoren s etc das
kann ich nicht beurteilen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung geht absolut anders. Die wird nur schön geredet.

Interessante Aufgaben

In der Produktion gibt es nicht wirklich mehr interessantere Aufgaben. Man kann zwar an diversen Arbeitsplätzen wechseln, aber vieles ist der übliche Einheitsbrei.

wurde

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Tolle Firma mit viel ungenutztem Potential.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Minebea Intec Aachen GmbH & Co. KG in Aachen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Produktmanagement am Standort Aachen sollte dringend neu ausgerichtet werden. In den Bereichen Fachwissen, Markteinblick und Innovationsgeist besteht aus meiner Sicht deutlicher Verbesserungsbedarf.

Verbesserungsvorschläge

Vom C-Level könnte es etwas mehr Transparenz darüber geben, wie das Unternehmen strategisch ausgerichtet wird.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite in einem sehr guten Team, in dem man deutlich spürt, dass alle motiviert sind, das Unternehmen gemeinsam voranzubringen.

Image

Die Firma könnte insgesamt noch etwas bekannter gemacht werden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel. Kurzfristiger Urlaub ist in der Regel problemlos möglich, und wenn einmal etwas mit den Kindern ist, stößt man auf großes Verständnis.

Karriere/Weiterbildung

Führungskräfte kommen oft aus den eigenen Reihen.

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere Mitarbeitende werden verschiedene Teilzeitmodelle angeboten. Zudem sind viele Kolleginnen und Kollegen schon lange im Unternehmen tätig und ihre Erfahrung wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung ist alles top organisiert und die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut.

Kommunikation

In meiner Abteilung ist die Zusammenarbeit sehr angenehm. Allerdings hängt das erfahrungsgemäß auch stark von der jeweiligen Abteilung ab.

Gehalt/Benefits

35h Woche, Metalltarif.

Interessante Aufgaben

Eine sehr interessante Technologie mit großem Potenzial.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Mehrfachbewertung

Ärmel hoch anpacken erwünscht.

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Minebea Intec GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Vertrauensvorschuss wird gegeben um Arbeiten zu können.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der standortübergreifenden Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Gute Aufgabenpakete in einem gutem Umfeld.

Work-Life-Balance

Freie Gestaltung möglich

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert

Gehalt/Benefits

Tarif und Zusatzleitungen

Kollegenzusammenhalt

Gute teamfähige Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und offen

Kommunikation

An einigen Stellen könnte mehr Transparenz herrschen

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Es bewegt sich etwas

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Minebea Intec GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kantine

Verbesserungsvorschläge

Mikromanagement beseitigen und Mitarbeitern mehr vertrauen. Die besten Ansätze entstehen im Team und nicht von oben

Arbeitsatmosphäre

Meiner Ansicht nach wird sich sehr an den Bedürfnissen der Mitarbeiter orientiert.

Image

Immer noch ausbaufähig

Work-Life-Balance

Na ja, kann man aber als Führungskraft auch nicht wirklich erwarten. Insgesamt aber Topp...

Gehalt/Benefits

Passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wäre schön, falls endlich EVs als Dienstwagen nutzbar wären und der Dienstwagen nicht die einzige Option wäre

Kollegenzusammenhalt

Ist prima.

Kommunikation

Untereinander funktioniert alles prima. Es gibt aber durchaus Potenzial. Besonders wenn es darum geht, allen Mitarbeitern klar zu machen, wohin die Reise des Unternehmens geht. Es gibt gute Ziele und eine Richtung, die aber nicht Mitarbeitergerecht aufbereitet wird. Werden wir angehen...

Interessante Aufgaben

Es gibt wirklich genug zu tun und man kann sich absolut verwirklichen, fallsan es auch versucht.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Durchwachsen

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Minebea Intec Bovenden GmbH & Co.KG in Bovenden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, Stimmung teils schlecht

Work-Life-Balance

35h+teilweise Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Zuwenig Geld dafür da

Gehalt/Benefits

Durch Haustarifvertrag schlechter

Kollegenzusammenhalt

Meist sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Fair

Vorgesetztenverhalten

Wie überall, hängt von der Person ab.

Arbeitsbedingungen

Großteils gut

Kommunikation

Oft lückenhaft

Gleichberechtigung

Teils werden Gewerkschaftsmitglieder bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Nicht alles kann interessant sein


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber bei dem man auch gefördert wird

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Minebea Intec GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Gleitzeit, 35h Woche

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben und Projekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Finger weg

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Minebea Intec GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Die erste Mail kündigte die Streichung eines Gehaltsbestandteils an......

Vorgesetztenverhalten

Hängt wahrscheinlich von der Abteilung ab.
Mein Vorgesetzter war nicht so der Hit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unnahbarkeit gepaart mit Krisenunsicherheit

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Minebea Intec Aachen GmbH & Co. KG in Aachen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Kommunikation zwischen allen, weniger Intrigen unter Vorgesetzten und mehr Präsenz des tollen C-Level Managements. Dieses sieht man nur in Ausnahmefällen, obwohl die Vergütung dieser branchenüberdurchschnittlich ist!

Arbeitsatmosphäre

Den eigenen Vorgesetzten sieht man zwar oft, allerdings springt dieser immer nur von Meeting zu Meeting und verliert den Überblick zum Tagesgeschäft. Auch die Kollegen sind eher distanziert und lassen keine Einblicke in deren eigene Stimmung.

Image

Die Marke ist absolut unbekannt und daher kann man von keinem Image reden.

Work-Life-Balance

Homeoffice mit Pseudo-Gleitzeit. Wer nicht täglich x- Stunden macht, oder dann und dann anwesend ist (vertraglich offiziell OHNE Kernarbeitszeit), der wird zitiert und gerügt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Hilfe braucht, wird hier sofort geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden vermieden und eher kleingetreten.

Kommunikation

Mehr Videos, gerade von C-Level aus, als sonst etwas. Allgemein wird hier die Stimmung vermittelt, dass das Schiff so oder so sinken wird.

Gehalt/Benefits

IG Metall - verkürzt. Nichts besonderes und nichts großartiges, da das Punktesystem sowieso nicht ehrlich verfolgt wird! 10% sind hier das Maximum


Interessante Aufgaben

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Arbeiten in einem Super-Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Minebea Intec Bovenden GmbH & Co.KG in Bovenden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite in einem klasse Team. Die Zusammenarbeit auch über Teamgrenzen hinweg funktioniert gut.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation über Ebenen hinweg in allen Bereichen könnte besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Erster Eindruck Hui…… das menschliche aber im Detail Pfui……

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Minebea Intec GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit vielen Kollegen war es echt top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil sehr unmenschliches Verhalten……

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verständnis für familiäre Themen und Probleme

Arbeitsatmosphäre

Mit vielen Kollegen Top, mit den direkten Kollegen Flop……

Gehalt/Benefits

Durchschnitt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 97 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Minebea Intec durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden Minebea Intec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 97 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 97 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Minebea Intec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.