Ein regionales Unternehmen mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsmanagement, Haustrunkkarte, Regionalität, Produktvielfalt
Arbeitsatmosphäre
Die betriebsinterne Arbeitsatmosphäre ist freundlich und aufgeschlossen. An stressigen Tagen kann die Atmosphäre auch mal etwas angespannter sein, dies legt sich jedoch schnell wieder.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilung ist ausbaufähig und hat Potenzial. Innerhalb der Abteilungen und wenn es darauf ankommt funktioniert die Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich gibt es ab und zu mal etwas Reiberein innerhalb der Belegschaft- im Großen und Ganzen halten die Kollegen aber zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum ist teilweise saisonkurvenabhängig hoch. Der verfügbare Urlaub wird in der Regel genehmigt und auf Durchführbarkeit Wert gelegt. An dieser Stelle ist der Betriebsrat aktiv mit involviert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhältnis ist gut. Kurze Dienstwege erleichtern Absprachen. Jährliche Mitarbeitergespräche dokumentieren die Entwicklung des einzelnen Mitarbeiters.
Interessante Aufgaben
Anhand einer Funktionsbeschreibung ist der Handlungsrahmen klar definiert.
Gleichberechtigung
Bei gleiche Eignung werden auch Frauen in Führungspositionen eingestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mineralquellen ist Partner der NABU sowie auf Umwelt zertifiziert. Das Unternehmen unterstützt zudem regionale Vereine durch Sponsoring.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch den Betriebsrat werden kontinuierliche Tarifanpassungen verhandelt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Schulungsangebote kontinuierlich weitergebildet. Aufstiegschancen an sich gibt es innerhalb der Abteilungen weniger.