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Mineralquellen 
Bad 
Liebenwerda 
gmbh
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mineralquellen Bad Liebenwerda die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mineralquellen Bad Liebenwerda
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mineralquellen Bad Liebenwerda
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima ist ganz okay.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Buschfunk funktioniert super. Und sonst? Naja...

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut. Zumindest in der eigenen Abteilung.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Existiert nur außerhalb der Saison. Und selbst sonst ist es oft schwierig.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Im Sommer kann es schon mal sehr heiß in der Produktion werden, da es keine Klimaanlage gibt. Das Licht ist in einigen Bereichen der Produktion nicht gut und eher grell. Man erhält eine bestimmte Menge an Arbeitskleidung pro Jahr die normalerweise auch reicht aber wenn man an der Glasanlage arbeitet dann braucht man mehr als einmal im Jahr Schuhe die man dann auch bezahlen muss was ich in der Situation ungerecht finde.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation hat sich leicht verbessert was wahrscheinlich auch an dem Wechsel der Führungskräfte in den einzelnen Bereichen liegt. Mal schauen wie sich die neu eingeführten Schichtführer so machen....

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