Angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Strukturiertes Gespräch mit Fragen zum Lebenslauf und zur Persönlichkeit, Vorstellung von Unternehmen & Stelle in professioneller Athmosphäre
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen