Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Minges Kaffeerösterei die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation von oben her nicht gegeben. Plötzlich arbeiten Kollegen nicht mehr in der Firma mit denen man Tags zuvor noch geschrieben hat. Diese wurden dann gefeuert, dass muss man allerdings selbst herausfinden.
Es gibt nun ein Stundenkonto, allerdings soll man die Überstunden die man aufbaut wohl nicht abbauen. Das Stundenkonto und das Stempeln fühlt sich mehr als Kontrolle an. Von einer realen Chance auf Homeoffice ist man dort weiter entfernt als vom Mond. Auch sonst sehr starre Rahmenbedingungen.
Anscheinend bildet sich die GF eine Meinung und diese wird durchgesetzt. Erklären kann oder will diese Entscheidungen dann aber niemand. Auch auf Nachfrage war man wohl "am falschen Platz zur falschen Zeit"!
In der Abteilung sehr gut. Auf das gesamte Unternehmen gesehen ehr schlecht.