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Minges 
Kaffeerösterei 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Minges Kaffeerösterei die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Minges Kaffeerösterei
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Minges Kaffeerösterei
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    90%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    80%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    70%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

fast keine Fenster, man fühlt sich wie in einem Loch um es harmlos auszudrücken

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1,0
Kommunikation

keine Zeit für 5 Minuten Gespräch in ruhe

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1,0
Kollegenzusammenhalt

schon am 1. Probetag von der Kollegin angeschnauzt und angemault worden, was erwartet man da vom 2. Tag ?????????????

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1,0
Work-Life-Balance

kam nicht mehr in den Genuß

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1,0
Vorgesetztenverhalten

man soll in der Produktion für einen Hungerlohn arbeiten, soll dann aber die Maschine bedienen und warten, und das für 10.000,-/Jahr weniger als im Bewerbungsgespräch gefordert????

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1,0
Interessante Aufgaben

denke Null Sterne wären eher angebracht!

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