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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kantine
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit mit dem war sehr gut
Nur das Produkt Kaffee.
Es riecht immer gut nach frisch gemahlenem Kaffee
Leider nichts!
Gibt's nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Um Kleinigkeiten wird ein riesen Theater gemacht.
Man wird geblendet von moderner Technik die am Probetag funktioniert und Probleme macht weil sie neu ist.
Tatsächlich ist die Technik 2 Jahre alt und keiner kümmert sich um die Funktion.
37,5 Stunden pro Woche werden als Köder angeboten danach beginnt man mit 45 Stunden zuzüglich Samstag.
Der Vertriebsleiter schwärzt alle an, die was gegen seine Terminvorstellungen sagen und sorgt für die Kündigung
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Es werden Rückschritte in die Vergangenheit gemacht und alte Fehler wiederholt.
Durch die ständige angespannte Lage herrscht immer eine äußert unbehagliche Atmosphäre.
Leider viel zu viel!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen will seit langer Zeit auf Kontinuität setzten. Vielleicht sollte man damit auch mal anfangen.
Einarbeitungsplan erstellen.
Rundgang am erstellen Arbeitstag.
Vorstellung der Abteilungsleiter und deren Vertreter.
Mitarbeiter wichtig nehmen und nicht als Wegwerfartikel ansehen
Die vielen Kündigungen vermeiden.
Komplettes umdenken wie man mit den Mitarbeitern umgeht. Mehr auf einhaltung der Arbeitszeiten achten und die Freizeit und das Privatleben der MA respektieren.
Generell etwas Demut an den Tag legen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Minges Kaffeerösterei ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
In den Teams gut, management aber Fehlanzeige
In der Abteilung sehr gut.
Der Kollegenzusammenhalt war okay, es gab negative Dinge, aber auch positive Dinge.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Wenn man möchte, findet man sehr schnell Anschluss. Viele junge und dynamische Kollegen und erfahrene Mitarbeiter in Führungspositionen.
Wie überall versteht man sich mit einigen gut, mit anderen weniger. Respektvoller Umgang.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Minges Kaffeerösterei ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nichts möglich
Hier ist 1 Fall bekannt, und es wurden sogar sehr großzügig halbe Urlaubstage zur Vorbereitung etc. gewährt
Ich habe während meiner Zeit bei Minges keine fachliche Weiterbildung angeboten bekommen. Mir wurde lediglich ein Business Englisch Kurs angeboten, der allerdings in der Freizeit stattgefunden hätte. Ich finde da ist noch deutlich Luft nach oben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Minges Kaffeerösterei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Minges Kaffeerösterei schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 30% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Minges Kaffeerösterei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Minges Kaffeerösterei als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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