16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sollte die Möglichkeit bestehen haltet Abstand!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling in Breitengüßbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit dem war sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um Kleinigkeiten wird ein riesen Theater gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen will seit langer Zeit auf Kontinuität setzten. Vielleicht sollte man damit auch mal anfangen.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung sehr gut. Auf das gesamte Unternehmen gesehen ehr schlecht.
Image
Das Image ist weithin bekannt
Work-Life-Balance
Es gibt nun ein Stundenkonto, allerdings soll man die Überstunden die man aufbaut wohl nicht abbauen. Das Stundenkonto und das Stempeln fühlt sich mehr als Kontrolle an. Von einer realen Chance auf Homeoffice ist man dort weiter entfernt als vom Mond. Auch sonst sehr starre Rahmenbedingungen.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Anscheinend bildet sich die GF eine Meinung und diese wird durchgesetzt. Erklären kann oder will diese Entscheidungen dann aber niemand. Auch auf Nachfrage war man wohl "am falschen Platz zur falschen Zeit"!
Kommunikation
Kommunikation von oben her nicht gegeben. Plötzlich arbeiten Kollegen nicht mehr in der Firma mit denen man Tags zuvor noch geschrieben hat. Diese wurden dann gefeuert, dass muss man allerdings selbst herausfinden.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Extreme Fluktuation, Finger weg
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Breitengüßbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Vertriebsleiter schwärzt alle an, die was gegen seine Terminvorstellungen sagen und sorgt für die Kündigung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wichtig nehmen und nicht als Wegwerfartikel ansehen
Arbeitsatmosphäre
Alles duckt sich, man könnte der Nächste sein
Image
Bekannt in der Gegend. Unterirdisches Image
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten. Starrer Ablauf
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nix
Gehalt/Benefits
Der niedrigste Verdienst, den ich je erlebt habe. Dementsprechend ist die Qualität der Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist egal, Hauptsache billig
Kollegenzusammenhalt
Alles duckt sich zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts dazu sagen, da war ich noch jünger. Viele Ältere gab's allerdings nicht
Vorgesetztenverhalten
Der GF hält sich für den Größten auf der Welt und weiß alles besser
Arbeitsbedingungen
Alles ziemlich in wenige Räume gestopft
Kommunikation
Was der Vertrieb fordert an Terminen, muß möglich gemacht werden. Auch wenn's nicht geht. Dann wird man entlassen, wenn's nicht geht
Gleichberechtigung
Der GF und der Vertrieb ist #1. Alle anderen müssen schweigen
Interessante Aufgaben
Man arbeitet an einem neuen Thema und versucht, Kontakt zu Mitarbeitern beim neuen Lieferanten zu bekommen. Die reden aber nicht mit einem Angestellten, da der GF hintenrum mit einer größeren Anfrage zum gleichen Thema reingrätscht. Und man erfährt nichts davon
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der Schein Trügt. Nie wieder,Finger weg und nicht locken lassen von 37,5 Stunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Breitengüßbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Produkt Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird geblendet von moderner Technik die am Probetag funktioniert und Probleme macht weil sie neu ist.
Tatsächlich ist die Technik 2 Jahre alt und keiner kümmert sich um die Funktion.
37,5 Stunden pro Woche werden als Köder angeboten danach beginnt man mit 45 Stunden zuzüglich Samstag.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitungsplan erstellen.
Rundgang am erstellen Arbeitstag.
Vorstellung der Abteilungsleiter und deren Vertreter.
Arbeitsatmosphäre
Mit 37,5 Stunden geworben und tatsächlich für 45 Stunden laut Plan eingeteilt zuzüglich am besten jeden Samstag.
Image
Ein großer Name mut einem tollen Produkt.
Aber Arbeitsbedingungen unter jeder gesetzlichen Regelung.
Work-Life-Balance
Pünktlich gehen ist nicht gerade gerne gesehen.
Wer keine Familie und Freizeit hat ist hier gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
Stellt man sich definitiv anderst vor.
Vorgesetzte die keine Ahnung haben
Arbeitsbedingungen
Schrecklich, dreckig für Lebensmittel
Einen Einarbeitungsplan gibt es nicht.
Am besten man weiß schon alles, Auf fragen gibt es meist eine unqualifizierte Antwort.
Kommunikation
Wenn neue Mitarbeiter nicht eingebunden werden muss man sich nicht wundern wenn diese wieder gehen.
Die umgangssprache ist laut und deutlich.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kaum Strukturen, keine Zukunft für mich.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Breitengüßbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck
Work-Life-Balance
Wird nicht unterstützt
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung - ok.
Arbeitsbedingungen
Investition wären sicher sinnvoll
Kommunikation
Leider kaum vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Für mich ein absuluter Fehler, mich für dieses Unternehmen entschieden zu haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Breitengüßbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäse war geprägt von Angst, Unsicherheit und Druck. Ständig wechselnde Kolleginnen /Kollegen. Die Fluktuation war rießengroß, sei es durch Eigenkündigungen oder durch Kündigungen des Arbeitgebers. Es wurde dann versucht, mit Mitarbeiterevents den Mitarbeiter ein wertschätzendes Gefühl zu geben.
Image
Das schlechte Image stimmte leider voll und ganz. Ich kann nur sagen, es stimmt was die Leute erzählen beziehungsweise was hier auf Kununu geschrieben wird. Es wäre noch schlechter, gäbe es nicht die Möglichkeit die Rezessionen die nicht gefallen anwaltlich zu löschen. Natürlich kann sich jeder sein eigenes Bild machen und es gibt sicherlich auch Leute die völlig zufrieden mit ihrem Arbeitsplatz sind, das sind aber wahrscheinlich die Leute die einfach nur froh sind einen Job zu haben. Wenn man gerade Arbeitslos ist, dann hat man nichts zu verlieren, aber ich würde jedem raten, nicht seinen Job zu kündigen um hierhin zu wechseln, ich war zumindest froh eine gute Arbeitsrechtschutzversicherung zu haben.
Work-Life-Balance
Schwierig, bei einer 40 Stunden Woche mit 27 Tagen Urlaub und keiner Gleitzeit, beziehungsweise Zeiterfassung um die Überstunden auch wieder abbauen zu können. Es gab in der Verwaltung "Vertrauensarbeitszeit" die aber auch nur so hieß. Wenn man wirklich seine 40 Stunden beachtete und pünktlich nach Hause ging, kam das leider nicht gut an. In der Produktion sind es 37,5 Stunden. Aber auch hier gab es non-stop Überstunden. Hier wurden diese aber allerdings ausbezahlt.
Gehalt/Benefits
Karriere gab es nicht, es gab eher keine Austiegschancen oder ähnliches. Das Gehalt in der Produktion etc. war über dem Mindestlohn. In den indirekten Bereichen okay, aber auch nichts überdurchschnittliches. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld waren in der Vergangenheit jeweils 250€ und es gab eine Willkommensprämie, nach einem halben Jahr und einem Jahr, allerdings erreichen die meisten Mitarbeiter das eine Jahr Betriebszugehörigkeit leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltbewusstsein kann ich leider nichts sagen, hier hatte ich zu wenig Einblick. Zum Sozialbewusstsein kann ich nur sagen, dass Einstellungen und vor allem Kündigungen, viele Kündigungen, meiner Meinung nach entgegen jedem Sozialbewusstsein oder Menschlichkeit erfolgen. Eher rein impulsiv.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war okay, es gab negative Dinge, aber auch positive Dinge.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung, allerdings gab es auch hier Beispiele wo ältere Kolleginnen sich in der Produktion nicht setzen durften, auch wenn es der Arbeit eigentlich nicht geschadet hätte. Oder bei Krankheit versucht wurde Druck zu machen, dennoch zur Arbeit zu erscheinen.
Vorgesetztenverhalten
Für mich persönlich ein absolutes Negativbeispiel in allen Bereichen, leider weder wertschätzend noch mitfühlend oder menschlich.
Arbeitsbedingungen
Bezüglich der IT-Ausstattung und den Büroarbeitsplätzen ganz gut. Es gab teilweise sogar höhenverstellbare Tische. Im Großraumbüro herrschte leider eine enorme Lautstärke die das Arbeiten erschwert. Im Bereich der Produktion leider weniger gut. Es ist sehr dreckig, sehr laut und es gibt auch nur einen leider wenig einladenden Pausenraum. Im Winter ist es dorot extrem kalt und im Sommer extrem heiß.
Kommunikation
Es gab Meetings mit den Führungskräften, in denen ging es aber meist darum was alles falsch gemacht wird und nie wirklich darum, wie man es wirklich verbessern kann: was sind die Ursachen? Was wird benötigt um bessere Leistungen zu bringen? Es gab meist nur Druck und jeder der Teilnehmer geht frustriert aus diesem Meeting raus. Eine offene Kommunikation gab es eher nicht. Es wurde bestimmt, aber eine andere Meinung zählte eigentlich nicht.
Gleichberechtigung
Hier konnte ich keine Unterschiede zwischen männchlichen oder weiblichen Mitarbeitern feststellen.
Interessante Aufgaben
Die waren für mich okay. Allerdings wurde man bei eigenen Ideen oder Verbesserungsvorschlägen auch relativ schnell abgewürgt.
Karriere/Weiterbildung
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Viel Versprochen, wenig gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Breitengüßbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es riecht immer gut nach frisch gemahlenem Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Es werden Rückschritte in die Vergangenheit gemacht und alte Fehler wiederholt.
Durch die ständige angespannte Lage herrscht immer eine äußert unbehagliche Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Komplettes umdenken wie man mit den Mitarbeitern umgeht. Mehr auf einhaltung der Arbeitszeiten achten und die Freizeit und das Privatleben der MA respektieren.
Generell etwas Demut an den Tag legen
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm bis toxisch. z.b man geht Pünktlich nach Hause und wird blöd angeschaut
Image
Hier müsste man in den Negativ Bereich bewerten können. 1 Stern ist definitv zuviel
Work-Life-Balance
Gibt es kaum. 10 und mehr Stunden Tage sind quasi Standard und werden auch indirekt erwartet
Karriere/Weiterbildung
Hier ist 1 Fall bekannt, und es wurden sogar sehr großzügig halbe Urlaubstage zur Vorbereitung etc. gewährt
Gehalt/Benefits
Ich vermute es wird nur halbwegs gut bezahlt weil man keine MA mehr findet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das was wirklich sein muss
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, da der Großteil kein Jahr da ist
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Es werden teilweise fragwürde und nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen
Arbeitsbedingungen
was die Büroausstattung angeht teilweise tatsächlich ganz gut. Mehr aber nicht
Kommunikation
Es wird viel bis zuviel besprochen, nur kommt hinterher nichts dabei raus
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die gleichen Aufgaben und vor allem Probleme. Besserung war leider nie wirklich in Sicht
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schlimmste berufliche Erfahrung, die ich machen musste!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Breitengüßbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viel zu viel!
Verbesserungsvorschläge
Die vielen Kündigungen vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Diese war leider von Unsicherheit und Druck geprägt.
Image
Die KollegInnen lästern stets ab. So kann keine ordentliche Arbeitsmoral entstehen.
Gehalt/Benefits
Eher der untere Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird leider viel zu viel Abfall produziert. Das ist sehr schade und auch unnötig.
Kollegenzusammenhalt
Manche sind im Ordnung. Hauptsächlich denkt aber jeder an sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte...
Kommunikation
Es wurden viele Versprechungen gemacht, von denen aber keine eingehalten wurde.
Interessante Aufgaben
Täglich immer dasselbe. Abwechslung oder konstruktive Veränderung gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
5Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Schlimmste Erfahrung meines Arbeitslebens
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Breitengüßbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt's nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
DIe Geschäftsführung für den Besten auf der Welt.
Die gefährlichste Person in der Firma ist die Spitze des Vertriebs. Er schwärzt jeden an, der nicht nach seiner Pfeife tanzt und sorgt für die Kündigung
Verbesserungsvorschläge
Was gegen die MA-Fluktuation machen, würde viel bringen
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat Angst, man kennt das Firmenimage
Image
Die Geschäftsführung und Firma sind berüchtigt in der Gegend. Mir wurde Beileid ausgesprochen, als ich sagte, dass ich dort das Arbeiten anfange
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist allgemein so niedrig, dass die Firma Probleme hat, qualifizierte MA zu finden
Vorgesetztenverhalten
Vorsicht mit der Spitze des Vertriebs
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit im Büro ist ein Fremdwort
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Absolut nicht empfehlenswert als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Breitengüßbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Kaffeesortiment. Wenn man den Kaffee dort mag, lohnt sich das.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele Dinge, siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Aus den vielen Kritikpunkten in den Bewertungen hier lernen – und die Dinge ändern!
Auch das Beanstanden von negativen Bewertungen bei kununu über einen Anwalt, ändert leider nichts daran, dass die angesprochenen Kritikpunkte stimmen. Aber natürlich müssen regelmäßig neue Mitarbeiter her. Da kommen ehrliche Bewertungen nicht gut!
Wer die positiven Bewertungen hier geschrieben hat ist mir persönlich ein Rätsel.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich empfand die Arbeitsatmosphäre bei Minges als katastrophal und absolut nicht wertschätzend oder vertrauensfördernd. Dass sich das nicht positiv auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt, kann man sich denken. Ich habe auch öfter miterlebt wie einzelnen Mitarbeitern die Schuld für Probleme während eines Projekts zugeschoben wurde, um vom Fehlerverhalten oder falschen Entscheidungen der Führungskraft abzulenken.
Image
Minges hat definitiv ein schlechtes Image und auch keinen guten Ruf als Arbeitgeber. Das habe ich leider erst nach Arbeitsantritt erfahren, weshalb ich mich auch dazu entschlossen habe eine Bewertung zu schreiben.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten. Gleitzeit bzw. flexible Arbeitszeit sind in dieser Firma noch nicht angekommen. Während ich dort gearbeitet habe, wurde auch darauf geschaut, dass jeder pünktlich da ist. Mit Ausnahme darf man auch mal eher gehen, z.B. bei einem Arzttermin. Mir wurde im Gespräch mitgeteilt, dass jeden Tag Überstunden erwartet werden. Ein Arbeitszeitkonto dafür gab es allerdings nicht. Home Office ist auch nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein paar Kaffees sind mit Bio-Siegel oder UTZ-zertifiziert. Es gibt auch kompostierbare Kaffeekapseln. Außerdem werden soziale Projekte im Ausland unterstützt. An sozialem Verhalten den Mitarbeitern gegenüber fehlt es leider.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe während meiner Zeit bei Minges keine fachliche Weiterbildung angeboten bekommen. Mir wurde lediglich ein Business Englisch Kurs angeboten, der allerdings in der Freizeit stattgefunden hätte. Ich finde da ist noch deutlich Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach konnte ein richtiger Zusammenhalt und damit ein Team gar nicht entstehen, aufgrund von Stellenwechsel und Kündigungen. Nachdem ein Mitarbeiter gekündigt hatte, hat kurze Zeit später wieder jemand Neues angefangen, der dann meistens auch wieder nicht lange da war. Außerdem habe ich erlebt wie einzelne Mitarbeiter jede Kleinigkeit an die Vorgesetzten weiter tragen, was nicht gerade zu einer offenen und ehrlichen Kommunikation untereinander beiträgt. Es gibt aber ein paar sehr nette Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Eindruck ist, dass den Mitarbeitern nicht vertraut wird und kein Respekt vorhanden ist. Ich habe selbst erlebt, wie während Besprechungen über Mitarbeiter, die gekündigt wurden oder die selbst gekündigt haben, schlecht gesprochen wurde. Sowas geht einfach überhaupt nicht! Das allgemeine Auftreten wirkte auf mich kühl, arrogant und respektlos.
Arbeitsbedingungen
Feste Arbeitszeiten und dadurch wenig Freiraum. Ich habe im Großraumbüro gearbeitet, wo konzentriertes Arbeiten nur sehr schwer möglich war. Im Sommer wurden die Büros sehr heiß.
Kommunikation
Kaum vorhanden, außer man zählt das Reden hinter dem Rücken der Mitarbeiter dazu. Besprechungen sind nicht gern gesehen, weil während dieser Zeit ja nicht gearbeitet wird. Wichtige Infos erfährt man meist zufällig, auch weil sich vieles spontan ändert. Das hat sich natürlich auf den Erfolg von Kundenprojekten niedergeschlagen.
Gehalt/Benefits
Wenn man im Vorstellungsgespräch gut verhandelt ist das Gehalt gerade so ok aber im unteren Bereich. Eine grundsätzliche Anpassung der Gehälter nach oben wäre dringend nötig. Es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld und nur 25 Urlaubstage. Aufgrund der festen Arbeitszeiten kommen auch keine Gleittage dazu, was sich schon sehr bemerkbar macht. Das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge steht leider nur im Vertrag. Da ich sowieso vor hatte schnellstmöglich wieder zu kündigen, habe ich auch nicht weiter nachgefragt.
Gleichberechtigung
Als ich dort gearbeitet habe, gab es kaum Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben könnten interessant sein, wenn man mehr Entscheidungsfreiraum und ein ordentliches Projektmanagement hätte, damit sich die Prioritäten nicht stündlich ändern und Deadlines eingehalten werden können. Außerdem werden Aufträge mit sehr knappen Deadlines angenommen, die offensichtlich nicht einzuhalten sind. Läuft dann etwas schief, wurde dafür oft ein Schuldiger unter den Mitarbeitern gesucht um von eigenem Fehlverhalten abzulenken.
3Hilfreichfinden das hilfreich9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Führungsebene leider zu streng und rein männlich. Ich habe viel gelernt, würde dort aber nicht mehr arbeiten wollen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Breitengüßbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, angemessene Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation sollte verbessert werden und langjährige Mitarbeiter in ihre Schranken weisen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedback verlangen und auch umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Minges Kaffeerösterei durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 22% der Bewertenden würden Minges Kaffeerösterei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Minges Kaffeerösterei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.