Firma mit Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein recht lockerer Umgang zwischen den Kollegen. Zwangloser als ich es aus anderen Firmen kennen. Leider kann nicht immer jeder Mitarbeiter zwischen "locker und ungezwungen" im nächsten Moment wieder auf "seriös und "ich bin immer noch auf Arbeit"" umschalten
Kommunikation
Hier hapert es in vielen Abteilungen. Hier wünscht man sich manchmal mehr Erklärung. Falls man nachfragt, bekommt man die Arbeit auch ordentlich erklärt. Es ist eben auch eine Holschuld beim Vorgesetzten, dieser kann ja nicht hellsehen und geht im ersten Moment aus, wenn nach Arbeitsanweisung keine Fragen kommen, dass dies verstanden ist. Hin und wieder sollte klarer kommuniziert werden!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Wenn man möchte, findet man sehr schnell Anschluss. Viele junge und dynamische Kollegen und erfahrene Mitarbeiter in Führungspositionen.
Work-Life-Balance
Der Urlaub liegt über den gesetzlichen Mindestmaß. I.d.R. sind nach Absprache mit dem Vorgesetzten auch kurzfristig mal Urlaubstage möglich.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man sich nicht beschweren. Es herrscht ein offener und fairer Umgang in der Abteilung. In der Regel wird auch in Konfliktfällen nicht sofort die Eskalation gesucht und erstmal Unterstützung angeboten.
Interessante Aufgaben
In der Arbeitsgestaltung der Tagesaufgaben ist man sehr frei. Die Arbeit muss halt am Ende des Tages erledigt sein.
Gleichberechtigung
Hier gibt es aus meiner Sicht keine Ungleichbehandlung. In der Verwaltung gibt es sogar ein Überhang an Frauen. Aufs gesamte Unternehmen dürfte sich dies wieder ausgleichen. Auch Wiedereinsteiger werden beschäftigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich nichts nachteiliges berichten
Arbeitsbedingungen
Hier wird viel getan. Klar ist immer Luft nach oben. Die Räume sind aber modern gestaltet. Klimaanlage vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist positives zu berichten. Es wird sowohl im Sortimentsbereich (z.B. heimkompostierbare Kapseln) als auch in anderen Bereichen versucht Umwelt- und Sozialpolitisch zu handeln und möglichst nachhaltige Materialien zu verwenden (die auch Kunden immer mehr nachfragen). Die Auto-Flotte wird auf Hybrid umgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird aus meiner Sicht fair gezahlt. Wer bei Firma Minges etwas leistet wird hierfür auch belohnt, teils monetär aber auch mit Aufstiegsmöglichkeiten. Eine betriebliche Altersversorgung ist möglich. Die Firma gibt hier auch Zuschuss. Es gibt einen Fabrikverkauf mit deutlichen Mitarbeitervergünstigungen.
Image
Leider hat die Firma noch immer mit ALTEN Vorurteilen zu kämpfen. Insbesondere regional bestehen auf unerklärlicherweise Vorbehalte. Diese Firma hat sich in den Jahren nach der Insolvenz komplett verändert, insbesondere in den letzten 3 Jahren. "Minges Alt" und "Minges Neu" sind nicht mehr zu vergleichen und sollten nicht über einen Kamm geschert werden.
Karriere/Weiterbildung
Auch Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen bei denen der Arbeitgeber auch Zuschüsse zahlt.