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München
Azubi Bewertungen

München
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2025

2 von 67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Minihaus München eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.

2 Auszubildende empfehlen Minihaus München als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Mehrfachbewertung

Sehr harmonisch mit einem sehr tollen Team aber manchmal unrealistische Erwartungen

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Staatlich anerkannten Erzieherin bei Minihaus München absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr toll ist die Kommunikationsbereitschaft und der interne Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

z.T. wenig Unterstützung bei Personalmangel in Form von gekürzten Öffnungszeiten etc.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise weniger Anforderungen an Mitarbeiter bzw. mehr Entlastung in Zeiten des harten Personalmangels. Eine Entlastung in der Ausbildung (wenn man keinen Führerschein hat) wäre die Übernahme der Fahrkosten.

Arbeitszeiten

Man muss durch die langen Öffungszeiten sehr flexibel sein

Die Ausbilder

Sehr viel Rückhalt in der Ausbildung aber Gehaltserhöhungen etc. muss man hinterherrennen

Spaßfaktor

Das Team innerhalb einer Kita hilft einem sehr, den Tag mit Humor durchzustehen

Aufgaben/Tätigkeiten

Viele Freiheiten und die Aufgaben werden mach ermessen der Fähigkeit zugelassen/ zugeteilt und nicht per se nach dem Ausbildungsstand

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rainer EckerlGeschäftsführer

Liebe/r Auszubildende/r,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und Ihre differenzierte Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere den Zusammenhalt im Team, die Kommunikationsbereitschaft und den respektvollen Umgang positiv hervorheben. Dass Sie Ihre Aufgaben mit viel Freiraum und entsprechend Ihrer Fähigkeiten wahrnehmen können, ist uns besonders wichtig.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Punkte – insbesondere die Herausforderungen durch den Personalmangel sowie die Entlastung in der Ausbildung – sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass Flexibilität gefordert ist, und arbeiten stetig daran, die Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren. Ihre Anregung zur Übernahme von Fahrkosten nehmen wir gerne als wertvollen Impuls mit.

Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute auf Ihrem beruflichen Weg!

Mit freundlichen Grüßen

Rainer Eckerl

Eine sehr interessante Erfahrung

3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Erzieherin im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Minihaus München absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rainer EckerlGeschäftsführer

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

herzlichen Dank für diese erfreuliche Rückmeldung.

Es freut uns sehr, dass Sie die Karrierechancen, das vielseitige Aufgabengebiet, die Arbeitsatmosphäre und das respektvolle Miteinander besonders positiv wahrgenommen haben. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu fördern, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg alles Gute und viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen

Rainer Eckerl

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Minihaus München durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 73 der Bewertenden würden Minihaus München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Minihaus München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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