MiniMax = (mini)male Führungskompentenzen, (max)imale Anforderungen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Minimax Mobile Services GmbH in Bad Urach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
maximales Know how, daher auch Branchenprimus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen, die nicht eingehalten werden. Personalführung, ständiger Wechsel der strategischen Ausrichtung zu Lasten der operativen Leistung bei unveränderter Zielsetzung
Verbesserungsvorschläge
Kontinuität, Wertschätzung, Motivation
Arbeitsatmosphäre
demotivierend
Kommunikation
übermäßig, jedoch ohne Umsetzung
Kollegenzusammenhalt
teilweise, je nach Zugehörigkeit
Work-Life-Balance
nicht existent
Vorgesetztenverhalten
Führungsschwäche
Interessante Aufgaben
nur bedingt
Gleichberechtigung
vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
nicht immer! Leider gibt es Fälle, das verdiente Kollegen nach mehr als 20 Jahren aufgrund einer strategischen Fehleinschätzung seitens der GF plötzlich und unerwartet gehen (müssen)
Arbeitsbedingungen
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird "groß" geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Auszahlung: ja
Sozialleistungen: ja
Leistungsgerecht: nein
Image
wird "groß" geschrieben
Karriere/Weiterbildung
bedingt möglich
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