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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 136 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 136 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbsständigkeit, das man uns ein hohes maß an Vertrauen gibt, rückhalt durch unseren Vorgesetzten. Abwechslungs reiche Arbeiten und man hat immer mit Menschen zu tun
Kollegen wird die Chance gegeben sich weiter zu entwickeln.
Die Freie Arbeitseinteilung . WorkLifeBalance
Traditionell und trotzdem modern
Das Gehalt und Eigenständigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führung nicht vorhanden.
Es wird nur heiße Luft erzählt.
„Das ist schon immer so“ oder „Das machen wir immer schon so“. Hängt zum Teil in sowas fest.
Von Vorgesetzten wird man sehr von oben herab Betrachter.
Bezahlung in einigen Bereichen .
Das sollte man sich mal ansehen.
Wird es angesprochen kommen nur ausreden.
Sobald man krank ist gibt's nur einen Ausgleich
Verbesserungsvorschläge
Einfach Machen! Verliert Euch nicht im Kleingedruckten! Es wird immer einen Punkt geben, der dagegen spricht.
Mehr auf die Leute eingehen die das Geld draußen verdienen.
2 Tage HomeOffice pro Woche
Mehr mit den Techniken bei neuerungen Komunieziern die haben meistens günstigere lösungen.
Sommer Hitze überdenken ob man die Arbeitszeiten nicht ausdehnt.
Mal auf den Boden der Tatsachen kommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Minimax Mobile Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).
Nur wenige ausreißer
Man kann sich auf alle verlassen
Gute Zusammenarbeit auch über Abteilungsgrenzen möglich.
Je nachdem, ist aber aktuell überall ähnlich
Ohne Vorgesetzten sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Minimax Mobile Services ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).
??? Ach, genau! Da war doch was, was längst hätte sagen sollen…
Gibt es nicht . Nur Anweisungen die ohne Kommentar umgesetzt werden solle.
Bei Widerspruch wird es auch mal laut.
Gib es nicht .Nur unter Kollegen wird gegenseitig geholfen . Von der GF kommt das nichts.
Gibt es fast garnicht .
Z.b. Vorgesetzte geht in Urlaub nur weiss keiner bescheid
An der ein oder anderen Stelle hapert es. Aber sehr viele sind bemüht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).
Da habert es ein wenig sehr man holt sich lieber Fremdbeweber für hoe Posten ins Haus, als Altgedienten Mitabeiter mit Erfahrung zu nutzen.
Schwierig, außer man ist ein Ausnahmetalent oder weiß wie man in die Position kommen kann
Mann tritt auf der Stelle
Weiterbildung??
Es gibt tolle interne Schulungsangebote.
Fast nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Minimax Mobile Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Minimax Mobile Services gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Minimax Mobile Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 133 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 55 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Minimax Mobile Services als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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