6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Minimax Mobile Services GmbH Vorstellungsgespräche
Minimax
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Ostermontag 2023 - also wenn als HR an einem Feiertag absagen versendet, bin ich froh da nicht zu arbeiten
Bewerber/inHat sich 2023 bei Minimax Mobile Services GmbH in Bad Urach als Aussendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professioneller Umgang mit Bewerbern.
Mir ist glatt das Osterei im Halse stecken geblieben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr unvorbereitet, keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Minimax Mobile Services GmbH in Bad Urach als Sachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Fragen waren überhaupt nicht passend, wie ein Recruiter-Fragebogen einfach abgearbeitet.
Bewerbungsfragen
Was würde Ihre Familie auf einem Sonntag morgen beim Brunch über Sie für eine Lobensrede halten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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schnelle Reaktionszeit........
Bewerber/inHat sich 2018 bei Minimax Mobile Services GmbH in Berlin als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schneller auf Bewerbungen reagieren und nicht erst nach 2-3 Monaten
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller und schneller Ablauf des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2017 bei Minimax Mobile Services GmbH in Bad Urach als Mitarbeiter im Ausschreibungsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespräche waren nett, transparent und mit schnellen Entscheidungen verbunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erst eine Absage, dann doch eine Einladung zum Gespräch...
Bewerber/inHat sich 2013 bei Minimax Mobile Services GmbH in Bad Urach als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
3 Wochen nach der Bewerbung, kam schriftlich die Absage. Zwei Tage später ein Anruf, ob ich am nächsten Tag zum Vorstellungsgespräch kommen könne. Wurde dann aber, auf meinen Wunsch hin, etwas verschoben.
Gesprächspartner war zu "salopp" gekleidet (Holzfällerhemd und ausgewaschene Jeans), was dem Bewerber gegenüber nicht genügend Respekt zeigt (meine Meinung).
Gespräch lief gut, allerdings wurde mir am Ende des Gespräches mitgeteilt, dass die meisten Mitarbeiter bei Minimax Männer seien und diese doch sehr einfach "gestrickt" seien. Daher ist eine "Kleiderordnung" für Frauen erwünscht - keine engen T-Shirts, keine Miniröcke und keine High Heels... damit die Männer nicht auf falsche Gedanken kommen und von der Arbeit abgelenkt werden. Da fehlen mir einfach nur die Worte.
Bei dem Gehalt war meine Vorstellung bereits weniger, als bei den letzten beiden Anstellungen. Der Kommentar war, dass ich mir noch mal genau überlegen soll, was ich tatsächlich benötige, wo meine unterste Grenze wirklich sei und was ich meine, was meine Arbeit wert ist. Tja, was soll man dazu noch sagen?
Und dann gab es noch einen Punkt, der mir die Entscheidung abzusagen noch leichter machte:
Sollte ich zum zweiten Gespräch nach Bad Urach eingeladen werden, dann solle ich doch bitte in Stuttgart Bescheid geben, damit man dort auch den aktuellen Stand hat. Das sagt mir, dass in diesem Unternehmen NICHT MITEINANDER gesprochen wird. (Wichtige) Informationen werden nicht weitergegeben.
Ich habe dann sofort am nächsten Tag eine Einladung nach Bad Urach zum zweiten Gespräch bekommen, welches ich dann aber abgesagt habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2017 bei Minimax Mobile Services GmbH in Hannover als Brandschutz Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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