45 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Minimax GmbH Vorstellungsgespräche
Minimax
GmbH
Bad Oldesloe und weitere
45 Bewertungen von Bewerbern
Vorbildlicher und zeitgemäßer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Minimax Viking GmbH in Bad Oldesloe als Ingenieur beworben.
Bewerbungsfragen
Das Interview wurde frei geführt und erkennbar ohne vorgefertigte Fragen. Die Gespräche fanden absolut auf Augenhöhe und ergebnisoffen statt. Für mich war ein ehrliches Interesse an meiner Person klar ersichtlich. Der Umgang mit mir als Bewerber war überaus respektvoll. Absolut vorbildlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Meine Erfahrung mit der Bewerbung bei der Minimax GmbH
Bewerber/inHat sich 2023 bei Minimax Fire Solutions International in Bad Oldesloe als CyberSecurity Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn mir vorher vom Recruiter gesagt wird die Stelle ist 100% remote, wäre es cool nicht die Bait & Switch Taktik anzuwenden.
Es wurde im Bewerbungsgespräch verkündet die Stelle sei doch nicht im Home Office und ich müsste quasi pendeln.
Geht garnicht, damit wurde nicht nur meine Zeit verschwendet, sondern auch die Zeit des Unternehmens.
Außerdem kam der Interviewpartner herablassend und sehr distanziert rüber, was nicht gerade den tollsten Gesamteindruck ergibt.
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Als großer Konzern peinlich
Bewerber/inHat sich bei Minimax Fire Solutions International GmbH in Bad Oldesloe als Konstrukteur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Vorstellungsgespräch nicht als Repräsentant und Gesprächsführer in Sportklamotten und -jacke erscheinen und sich nicht so hinsetzen, als wäre man ein 5. Klässler, der sich beweisen muss. Das wirkt nicht gerade wertschätzend und abschreckend.
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Guter Start - unprofessioneller Abschluss
Bewerber/inHat sich 2021 bei Minimax GmbH & Co. KG (Bad Oldesloe) in Bad Oldesloe als Portfolio Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespräch vor Ort waren in Ordnung. Im Laufe des ersten Gespräches wurde ein erstes Angebot unterbreitet, dass allerdings wieder zurückgezogen wurde. Es erfolgte ein 2. Gespräch für eine andere Position, das schon sehr konkret war. Im 3. Gespräch wollte man unter das Gehalt des 1. Gespräches. Dann folgte eine Monatelange Zeit der Nichtentscheidung. Nach diversen Mails der Firma ("der Prozess verzögert sich aufgrund Corona" - wir befanden uns zeitlich im Sommer) kam nach gut 3 Monaten die Absage. Allerdings für einen Job für den ich mich nicht beworben habe...
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Mehrfachbewertung
Diese Aussage betrifft die Region Nord Bad Oldesloe, Berlin etc. Der Gesprächspartner weiß nicht was er will
Bewerber/inHat sich 2021 bei Minimax GmbH & Co. KG (Bad Oldesloe) in Bad Oldesloe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Während des Vorstellungsgespräch habe ich bemerkt dass der Teamleiter meinen Lebenslauf nicht mal gelesen hat. Ich habe mich unwohl gefühlt und wollte das Gespräch sofort abbrechen. Ich frage mich wie solche Menschen ein Team leiten und ob die damit überhaupt klar kommen. Zum Glück habe ich zwischenzeitlich eine andere Zusage bekommen.
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Mehrfachbewertung
Inkompotenter Gesprächspartner beim Vorstellungsgespräch, der nicht weiß was er will
Bewerber/inHat sich 2021 bei Minimax in Berlin als Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch war eine Katastrophe und ich wollte sofort abbrechen. Ich habe mich beim Gespräch unwohl gefühlt. Ich gehe davon aus dass der Gesprächspartner meinen Lebenslauf nicht mal gelesen hat. Zum Glück habe ich mich rechtzeitig für ein anderes Angebot entschieden.
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Serviceelektroniker für Brandmeldeanlagen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Minimax GmbH & Co. KG in Nürnberg als Serviceelektroniker für Brandmeldeanlagen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Konditionen für Fachkräfte, sonst gibts Minimax in ein paar Jahren nicht mehr
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Standard-Absagen ohne Begründung. Keine Empfehlung.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Minimax GmbH & Co. KG (Bad Oldesloe) in Bad Oldesloe als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität
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Hinhaltende bis was besseres kommt.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Minimax in Bad Oldesloe als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Während des Bewerbungsprozesses während man sehr lange hingehalten. Direkt
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Arbeitgeber-Kommentar
Saskia FischerEmployer Branding & Personalmarketing
Liebe/r Bewerber/-in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen den Punkt zum Bewerbungsprozess gern auf. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess möglichst schlank zu halten und die Reaktionszeiten kurz. Durch die Einführung unseres Bewerbermanagements haben wir einen wichtigen Schritt gemacht. Wir werden aber weiterhin daran arbeiten, den Prozess kontinuierlich zu optimieren.
Alles Gute!
Bis auf eine automatische Empfangsbestätigung keinerlei Reaktion...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Minimax in Bad Oldesloe als Senior Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man eine Stelle ausschreibt und auf diese dann Bewerbungen eingehen, sollte zumindest irgendeine Art von Reaktion erfolgen. Anhand meiner Erfahrung und Informationenen von Angestellten dieser Firma, ist Minimax, nicht nur im Bereich Personalwesen, nicht wirklich professionell aufgestellt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Saskia FischerEmployer Branding & Personalmarketing
Liebe/r Bewerber/in,
danke für Ihre Rückmeldung. Nach der Eingangsbestätigung werden alle Bewerbungen von unserer Personalabteilung und der jeweiligen Fachabteilung sorgfältig geprüft. Im Februar haben wir ein neues Bewerbungstool eingeführt. In der ersten Zeit kann es dadurch leider auch zu Verzögerungen kommen.
Viele Grüße und viel Erfolg für Ihren weiteren privaten und beruflichen Werdegang!
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