Basierend auf Daten aus 231 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Minimax die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 418 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
231 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Geschäftsstelle sehr gut. Vom Hauptgeschäftssitz in Bad Oldesloe kommt aber vieles nicht an.
Man kann sich auf die Kollegen verlassen. Immer hilfsbereit und sollte es mal ein Problem geben, wird es besprochen und schnell aus der Welt geschafft.
Homeoffice wurde stark reduziert. Leider nur noch 1 Tag pro Woche und das nicht am Freitag. Die Führungsebene scheint uns Arbeitnehmern nicht zu vertrauen.
Durchweg gibt es schon sehr interessante Aufgaben. Projekte sind immer unterschiedlich. Im Moment versucht man Arbeitsabläufe innerhalb eines Projektes zu standardisieren.
Eigentlich recht gut. Großraumbüro führt zur Abwertung.