Es könnte so viel mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hoffentlich der neue Regionalleiter seinen Führungskräften auf die Finger schaut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abschaffung der HO Regelung.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sehr gut, wenn man das Wertschätzt was einen Weiterbringt, in Stuttgart beginnt eine Abwanderung wegen den neuen und alten Führungskräften. Das geht so lange gut, wie die Zahlen stimmen.
Kommunikation
Leider muss man einen Stern geben, die Kommunikation findet nur statt in einem auserwählten Kreis.
Kollegenzusammenhalt
Das funktioniert im kleinen Kreis
Work-Life-Balance
Passt
Vorgesetztenverhalten
Gehen auch minus Sterne. Leider werden die Vorgesetzen nicht besser, da bringen auch die diversen Schulungen nichts, es sollten Grundvoraussetzungen vorhanden sein, das wären Empathie im Umgang mit Mitarbeitern, eine gesunder Führungsstil der auf Ehrlichkeit und Respekt und der Führung besteht, dies ist leider auch bei dem Nachwus nicht da.
Stuttgart blutet aus und hier muss schnell gehandelt werden!