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Minimax 
GmbH
Bewertung

Hat schon bessere Zeiten gegeben

2,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Minimax GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Krisensicher selbst während der Wirtschaftskrise hat man sehr gute Modelle erstellt und durchgeführt damit man keinen Beschäftigten verloren hat. Wenn man den richtigen Vorgesetzten der sich auch für seine Leute interessiert dann ist es sehr gut. Aber die sind mehr als selten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel zur Weiterbildung angeboten aber meistens scheitert es am Vorgesetzten: Das brauchst du nicht. Das weiß man auch so usw.

Verbesserungsvorschläge

Manche Führungskräfte sollte man überprüfen und ersetzen. Fachlich und Altersbedingt. Das beginnt oben und zieht sich nach unten durch

Arbeitsatmosphäre

Immer Zeitdruck. Fehler die im Büro gemacht werden müssen draußen wieder ausgebügelt werden. Wie? das interessiert keinen

Kommunikation

Das Ist so als wenn man die Zeitung von vor 10 Jahren liest

Kollegenzusammenhalt

Mann hilft sich gegenseitig so gut es geht, wenn es von anderer Stelle nicht verhindert wird

Work-Life-Balance

Die einen machen sich kaputt, die anderen schwimmen im Fahrwasser der Führung

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte. Wenn dann mal einer da ist mit dem man was bewegen kann und der sich reinhängt und alles gibt wird er verheizt und kalt gestellt. Solange bis er tschüss sagt. Danach kommt dann einer der Null Durchblick hat.

Interessante Aufgaben

Gibt es viele jedoch geht alles im alten Trott weiter

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt den ein oder anderen Vorgesetzten der das Wissen von älteren schätzt aber nicht alle

Arbeitsbedingungen

Im Büro Katastrophe

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt pünktlich. Logisch könnte immer mehr sein. Aber soweit in Ordnung. Prämiensystem für Monteure vorhanden. Jedoch wird dieses in der ein oder anderen Abteilung als Fremdwort behandelt oder solange ausgesessen bis es in Vergessenheit gerät.

Karriere/Weiterbildung

Angebote vorhanden. Hängt vom Vorgesetzten ab ob er es genehmigt


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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