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Minimax 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Noch bis Ende des Jahres dann mal sehen wo es hingeht.

2,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Minimax GmbH in Reinfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt Pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation sehr schlecht und lange Endscheidungswege.

Verbesserungsvorschläge

Vetternwirtschaft abschaffen, Teilzeitkräfte nicht auf Führungspositionen zu setzen.

Arbeitsatmosphäre

Teamleitung vergiftet das Arbeitsklima

Image

Selbst die Kunden Lachen schon „Minimax = Minimal Erreichbarkeit und Lange Wartezeiten“

Work-Life-Balance

Geht noch, ab Dezember kein Homeoffice mehr. Da werden wohl einige gehen und der Krankenstand wird sich erhöhen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn dir dein Vorgesetzter keine Steine in Weg legt und alles Versucht dich zu Blockieren.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt Pünktlich könnte aber besser sein. Die Benefits sind heutzutage keine wirklich Interessante Sachen mehr.
Jobrad wird von der GL konsequent Abgelehnt.

Kollegenzusammenhalt

Die Restlichen Kollegen halten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitergespräche soll es jährlich geben, bis heute noch kein einziges gehabt. Sachen die abgesprochen wurden werden nicht umgesetzt. Will nicht das man sich weiter entwickelt weil Sie dann keinen mehr hat der Ihre Arbeit dann macht.

Arbeitsbedingungen

Gibt bessere Büroausstattungen.

Kommunikation

Team wird vor Vollendete Tatsachen gestellt (von heute auf morgen).

Interessante Aufgaben

Brandschutz ist Umfangreich und sehr Interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding TeamMarketing

Liebe/r Kollege/in,
wir bedauern, dass Sie insbesondere die Kommunikation, die Entscheidungswege sowie die Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft kritisch bewerten und uns nicht als Arbeitgeber empfehlen können.

Wir werden Ihre Hinweise verfolgen und an die entsprechenden Führungsebenen weitergeben. Fehlende Mitarbeitergespräche, mangelnde Transparenz bei Entscheidungen sowie wahrgenommene Einschränkungen bei Entwicklungsmöglichkeiten entsprechen nicht unserem Anspruch. Daher möchten wir Sie ausdrücklich ermutigen, den Austausch mit einer Vertrauensperson oder Ihrem zuständigen Personalreferenten zu suchen und die von Ihnen genannten Punkte konkret anzusprechen. Sie können sich auch vertrauensvoll an HR@minimax.de wenden.

Ihr #TeamMinimax

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.