Es ist ok... chaotisch..aber es geht besser !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, mit denen man jeden Tag am lachen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe in den Punkte oben.
Die Zahlen müssen stimmen, aber der Mitarbeiter muss auch belohnt werden
Verbesserungsvorschläge
Infrastruktur für Home Office in allen Abteilungen möglich machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben, aber es kommt geld technisch wenig dabei rum. Um eine Gehaltserhöhung zu bekommen bedarf es extremes Durchhaltevermögen.
Image
Es wird viel in Richtung Image getan.
Leider noch nicht an spürbarer Stelle
Teilt doch mal Werbeartikel im gesamten Standort aus, damit die MA sich mit der Marke identifizieren können. Es muss doch nicht mal das Teuerste sein.
Schafft Anreize, damit man auch bleibt! Ein sportlicher Familientag ist nun mal nicht alles..
Work-Life-Balance
Urlaub bekommt man wie man will.
Es wird nicht mal im Ansatz darauf geachtet, ob das Büro gut besetzt ist. Die Arbeitszeiten sind aufgrund von Daily Business sehr starr.
Karriere/Weiterbildung
Ich hab bisher keine Weiterbildung bekommen. Darum müsste Ich mich selber kümmern. Und ich frage mich wofür? Das Wissen könnte ich in meinem Bereich eh nicht einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Wegen den Kollegen bin ich noch hier.
Vorgesetztenverhalten
Nett! Der Vorgesetzte lobt, aber gibt nur schwer eine Gehaltserhöhung.
Er mischt sich fast gar nicht ins Daily Busines ein. In meiner MX Karriere hatte ich noch nie ein offizielles Mitarbeitergespräch. Wenig Entwicklungschancen.
Arbeitsbedingungen
Der Teppich ist 40 Jahre alt und fördert meine Hausstauballergie. Das ganze Büro hustet und keucht mittlerweile
Zahlreiche Silberfische... Die PCs sind extrem langsam. Nicht jeder hat einen ergonomischen Schreibtisch. Das geht deutlich besser!
Kommunikation
Definitiv ausbaufähig. Die Informationen kommen bei unserer Abteilung entweder zu spät oder gar nicht an.
Gehalt/Benefits
Ist ok. Durchschnitt.. wo anders würde ich mehr verdienen
Interessante Aufgaben
Durch die Software des Tagesgeschäfts, schlechte Daten und viele chaotische Abläufe ist eigentlich immer was zutun.
Aber will man immer nur fremde Fehler bereinigen?