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Bewertung

Könnte besser sein...

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Minimax GmbH & Co. KG in Bad Oldesloe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mit mehr Offenheit an die Dinge gehen, nicht so sehr auf den alten Strukturen beharren, miteinander reden und nicht übereinander.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr davon abhängig, in welchen Team man arbeitet. In meinem Team war die Atmosphäre gut, ich habe aber beobachtet, dass es in anderen Teams nicht so gut war. Auch gibt es keine gute Fehlerkultur, was auch nicht sehr förderlich ist.

Kommunikation

Man muss hier unterscheiden zwischen Kommunikation innerhalb der Abteilung und Unternehmenskommunikation.
Die Kommunikation in der Abteilung war okay, der Vorgesetzte, der während meiner Beschäftigung tätig war, hat versucht die Mitarbeiter zu informieren und auch neue Formate implementiert.
Was die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander betrifft, sollten einige mehr miteinander als übereinander kommunizieren.
Eine Unternehmenskommunikation gab es leider fast gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Auch das ist abhängig davon, in welchem Team man arbeitet. In meinem Team war der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Teamübergreifend wird aber sehr gern auch mal übereinander und nicht miteinander gesprochen. Das ist leider nicht sehr förderlich. Gern wird auch bei anderen nach Fehlern gesucht.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit und auch eine Betriebsvereinbarung zum Thema Flexibles Arbeiten (gab es schon vor Corona).

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines Vorgesetzten war gut und fair.

Interessante Aufgaben

Man muss sich bewusst sein, dass es ein Konzern mit relativ starren Prozessen und Strukturen ist. Das wirkt sich auch auf die Aufgaben aus. Was mir gefehlt hat, ist der persönliche und direkte Kontakt zu den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Das Räumlichkeiten sind sehr altbacken und mit Großraum.
Die technische Ausstattung ist okay.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Tarif bezahlt. Dieser ist okay und eine regelmäßige Gehaltssteigerung ist garantiert.
Es gibt eine Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen etc.

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Die Nummer eins im Brandschutz

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