Arbeitsatmosphäre

Unsere New Work-Kultur ermöglicht es, dass viele Mitarbeiter ihren Fokus auf das legen dürfen, was sie wirklich, wirklich wollen. Ich gehöre dazu und habe viel Spaß am Job. Die Laune ist meist gut bis sehr gut und die Kollegen sind wirklich klasse.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Wir haben viele Freiheiten und müssen selten rechtfertigen, was wir tun. Denn: Die Entscheidungen werden dort getroffen, wo die Expertise ist. Bei den Mitarbeitern. Hier gibt es keine Kontrolle, sondern vielmehr ein Sparring um zu schauen, ob man sich aktuell auf dem besten Weg befindet.

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre! Wir können uns an allem beteiligen und können Strukturen und Prozesse selber bestimmen.

Vorgesetztenverhalten

Generell sind unsere Geschäftsführer vorbildlich. Man merkt, dass sie eine andere Vision von Arbeit haben, sie sind auch immer offen für Feedback!

Kommunikation

Wir sind schon sehr transparent, es wird immer alles erklärt und sich auch viel Zeit für Fragen genommen. Es wird aber auch ständig nach Wegen gesucht, die Kommunikation noch weiter zu verbessern.

Vorgesetztenverhalten

Meistens wird auf Augenhöhe kommuniziert und man bemüht sich um einen lockeren Umgangston. In Feedback- und Jahresgesprächen ist das Gegenteil der Fall.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium ist jung und es herrscht eine familiäre, herzliche und fröhliche Stimmung, auf die zu Recht viel Wert gelegt wird.
Die Kehrseite ist, dass zu deren Erhalt oft Ehrlichkeit und Direktheit vernachlässigt wird.
Auf regelmäßige, abwertende Äußerungen in Bezug auf meine Herkunft wurde leider nicht verzichtet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei Ministry ist kollegial, freundschaftlich und mitunter sogar fast schon familiär.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Chefs sind mehr Kollegen als Chefs. Eine Hierarchiestufe zwischen Chefs und Mitarbeiter gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut. In guten wie auch in schlechten Zeiten. Die Mitarbeiter und Kollegen sind das, was die Firma ausmacht.

Verbesserungsvorschläge

• Dringende Auffrischung der Küche.

Arbeitsatmosphäre

Durch den New Work Ansatz von Ministry herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Lob von Kollegen, offener Austausch und das Wegfallen von starren Hierarchien führt dazu, dass man bereits beim Betreten der Agentur die entspannte Atmosphäre wahrnimmt.

Vorgesetztenverhalten

An sich alles super, allerdings sollte hier noch ein bisschen mehr am "Vorbild-Verhalten" gearbeitet werden

Kommunikation

Transparenz wird hier großgeschrieben und auch durchgeführt. Allerdings gehen im Daily Business manchmal Informationen "verloren" die an sich wichtig sind.

Verbesserungsvorschläge

• Weiter so.

Pro

Dass man so viele Möglichkeiten bekommt, Dinge, inklusive seinem eigenen Arbeitsfeld, aktiv mitzugestalten! Das leckere Frühstück! Die entspannte Atmosphäre. Das schöne Büro! Die soziale Einstellung! :-)

Contra

Kleinigkeiten - aber auch das ist gut - Perfektion wäre langweilig, dann wären ja alle Entwicklungen bereits abgeschlossen - aber gerade die machen das (Arbeits-)leben ja spannend!

Arbeitsatmosphäre

Anfänglich richtig gutes Arbeitsklima.

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt manchmal leider das nötige Feingespür für Krisenmanagement und Personalführung. Klare Entscheidungen werden schnell getroffen, leider nicht immer nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind stets freundlich, hilfsbereit und kollegial.

Interessante Aufgaben

Freiraum ist vorhanden, Eigeninitiative erwünscht. Die individuelle Arbeitsbelastung ist nicht immer 100% gerecht aufgeteilt.

Arbeitsatmosphäre

einer der wenigen Arbeitgeber, bei dem ich gern vor Ort arbeite

Vorgesetztenverhalten

klare Aussagen, realistische Zielstellungen und ein humorvoller Umgang auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

freundliche, ehrliche, direkte Kommunikation, guter Wissenstransfer

Kommunikation

regelmäßige, bedarfsgerechte und sinnvolle (!) Abstimmungen

Arbeitsbedingungen

tolles Büro, manchmal laut, super Anbindung an den ÖPNV

Kollegenzusammenhalt

Eine Agentur voller engagierter, hilfsbereiter, ehrlicher und humorvoller Menschen,

Interessante Aufgaben

Es gibt zwischen vielen spannenden Projekten immer wieder Platz für kreatives Austoben und technisches Experimentieren.

Kommunikation

Es wird immer alles regelmäßig in dichten Abständen besprochen und jeder wird (mindestens) alle 2 Wochen, über Neues und Wichtiges informiert.