Große Ambitionen, eher karge Bezahlung und fehlendes Interesse an den eigentlichen internen Baustellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tee / Kaffee, Wasser frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung insbesondere langjähriger Mitarbeiter weit unter dem marktüblichen Schnitt, fehlende Wertschätzung, ständiger Druck, Abteilungen arbeiten am liebsten Gegeneinander
Verbesserungsvorschläge
Faire, gleichberechtigte Bezahlung, mehr Mitarbeitermitbestimmung/ Betriebsrat, weniger Starrsinnigikeit in Bezug auf Home-Office, aussondern unfähiger Mitarbeiter, auch in höheren Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Schwierig.
Kommunikation
Fehler werden am liebsten angeprangert
Kollegenzusammenhalt
Letztlich leiden alle unter den selben Problemen.
Work-Life-Balance
In der Regel ist man Kompromissbereit
Vorgesetztenverhalten
Sehr einseitige Kommunikation, des öfteren Launenhaft, oft auf Fehlerkrümelsuche...
Interessante Aufgaben
Manchmal sogar ja, meist nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen ja, intern bestimmt der Preis
Gehalt/Benefits
Versprochen wird vieles - kommen tut nichts, irgendeine Begründung findet man immer warum gerade nicht möglich
Image
Nach aussen gut durch viel Marketing - weniger Geld dafür und faire Bezahlung der Mitarbeiter würden nachhaltiger wohl den selben Effekt erzielen
Karriere/Weiterbildung
Wenn's gerade gut für die Firma ist - ja, egal ob der Mitarbeiter will oder nicht