Ihr Unternehmen?
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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MiniTec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Zusammenarbeit funktionier gut.
Arbeitszeitmodel mit 40 Stunden etwas hinter seiner Zeit, Homeoffice nur minimalst möglich.
Grundsätzlich gut. Reibereien sind möglich, werden aber bald geklärt.
Sehr flache Hierarchie und der Vorgesetzte ist stets ansprechbar. Immer nur eine Tür entfernt.
Grundsätzlich sehr gut. Ein wenig was geht immer mehr, aber wenn viel zu tun ist, halten die Kollegen zusammen.
Die Kommunikationswege sind zum Teil unnötig lang und die "Korridore" sehr verstaubt.