Auch ein "Mitarbeiterfest" ändert nichts daran...einmal und nie wieder bei Minol
Verbesserungsvorschläge
Wirklich einmal sich für die Belange der Mitarbeiter interessieren, die Mitarbeiter sind zu klug um auf Täuschungsmanöver hereinzufallen.
Arbeitsatmosphäre
vergiftet
Kollegenzusammenhalt
Es gibt drei Arten für eine erfolgreiche Karriere hier: Abnicken und Immer-Ja-Sagen, Vitamin B oder Hintermrückenrumreden
Work-Life-Balance
Nicht gut, da enormer psychischer Druck auf Arbeitnehmer durch ständige Drohungen mit Abmahnungen und/oder Entlassung.
Vorgesetztenverhalten
Klima der Angst wird geschürt, Kritik als Angriff empfunden, öfter ungerechtfertigte Drohungen mit Entlassung.
Interessante Aufgaben
Alles nach Schema F. Einzige Herausforderung: 5 Mal in der Woche für 8 Stunden die Arbeit ertragen
Gleichberechtigung
Mag es geben, aber manche sind gleicher als andere.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es auch, aber sie werden genauso schlecht behandelt wie alle anderen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte schlimmer sein.
Image
Nicht gut, und dass viele Mitarbeiter das so sehen, zeigt die schlechte Beteiligung am gestrigen "Mitarbeiterfest", welches dazu auch noch wirklich schlecht organisiert war, da hilft auch die eingekaufte "Prominenz" nichts. So dumm sind die Kollegen nicht, dass sie sich immer treten lassen und dann die Chefetage feiern sollen.
Zum Glück werde ich schon bald meine neue Stelle antreten, lt. den Bewertungen dieser Firma hier bei Kununu erfährt man dort den Respekt und die Anerkennung für seine Arbeit, welche man verdient...das Experiment Minol ist damit für mich Geschichte und ich bin um eine (bittere) Erfahrung reicher.
Karriere/Weiterbildung
So etwas gibt es hier nicht, weder Karriere noch Weiterbildung.