Minol 

Messtechnik

Bewertung

Liebe*r Bewertende*r,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Weiterempfehlung.

Besonders freut es uns, dass Ihnen die Arbeit bei uns grundsätzlich Spaß macht, was sicher nicht zuletzt mit dem von Ihnen positiv bewerteten Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten zusammenhängt.

Gleichzeitig führen Sie aber auch einzelne Punkte an, bei denen aus Ihrer Sicht noch Verbesserungsbedarf besteht.

Bezüglich der Förderung von Mitarbeiter*innen möchten wir gerne auf unser digitales Lernangebot hinweisen, das v.a. mit den GoodHabitz-Kursen auch Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bietet. Darüber hinaus bestehen nach Bedarf und individueller Absprache mit der Führungskraft weitere Fördermöglichkeiten.

Was die Gewährung von Homeoffice angeht, halten wir ganz bewusst an gewissen Kriterien fest, da es uns wichtig ist, dass unsere Mitarbeiter*innen an einem ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz arbeiten - auch wenn sie dies außerhalb des Unternehmens tun. Unser Ziel hierbei ist es, berufsbedingten Erkrankungen (bspw. Rückenbeschwerden etc.) vorzubeugen.

Mit Blick auf das Thema Vergütung möchten wir erwähnen, dass sich unsere Gehälter an internen und externen Benchmarks orientieren und im Rahmen regelmäßiger Gehaltsrunden überprüft und entsprechend angepasst werden. Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen, wie beispielsweise Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Jubiläumsprämien, Empfehlungsprämien, etc. Werfen Sie dazu gerne einen Blick auf unsere Homepage: https://www.minol.de/karriere-angebot.html

Da wir Ihre differenzierte Bewertung sehr schätzen, stehen wir gerne für einen weitergehenden Austausch zur Verfügung. Erreichen können Sie mich in diesem Zuge unter 0711 9491 2150.

Freundliche Grüße

Viviane Schimatschek
HR Business Partner