Ein super Arbeitgeber. Wer meckert, weiß nicht zu schätzen was er hat.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung durch Vorgesetzte gibt es. Wenn man seine Arbeit macht, bekommt man auch ein Danke.
Kommunikation
Informationen bekommt man überwiegend per E-Mail. Aber auch Meetings werden abgehalten.
Work-Life-Balance
Da geht noch was. Man bekommt die Familie gut unter einen Hut, es ist der noch noch Luft für Verbesserungen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht einbezogen. Dafür gibt es ja schließlich auch die Vorgesetzten. Ansonsten läuft es aber.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich gut einbringt, kann man an unterschiedlichen Aufgaben wachsen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt. Es geht aber am Ende nicht um das Alter, sondern um das Wissen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt gratis Kaffee, Wasser steht ebenfalls immer zur Verfügung. Ansonsten kann man alle Wünsche äußern, um den Wohlfühlfaktor zu erhöhen. Es wird versucht alles möglich zu machen, was geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung schreitet gut voran. Altersbedingt gibt es jedoch viele Kunden, wodurch fi Umstellung nicht komplett erfolgen kann
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wir immer ganz pünktlich gezahlt. Es gibt Sonderleistungen, die freiwillig sind und dennoch gezahlt werden
Karriere/Weiterbildung
Wer mehr wissen möchte kann sich jederzeit weiterbilden. Man kann auch mit Vorgesetzten ins Gespräch gehen und da entsprechend Lösungen suchen um weiter kommen zu können.