Stabil doch definitiv ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bleiben im Mitarbeiter wertschätzen weit hinter lokalen Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Der Basis zuhören!!!
Gerade in der Einarbeitung die Möglichkeit in allen Abteilungen mal zu schauen um die Vorgänge besser beurteilen zu können. Gilt auch für bestehende Mitarbeiter. aktuelle Ansprechpartnerlisten zur Verfügung stellen. Im Intranet findet man nix
Arbeitsatmosphäre
Es kommt stets auch drauf an in welcher Abteilung man tätig ist. Das Abteilungsübergreifende sollte besser gefördert werden.
Image
Wird leider immer schlechter und trotzdem würd nicht geschaut ob man ziehende Mitarbeiter halten kann. Es geht viel Wissen!
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit & Home Office ist es jedem seins dies hinzubekommen. Auch wenn das Arbeitsvolumen stetig mehr wird, man muss für sich selbst Sorge tragen und Grenzen setzen. Auch wenn der eigene Anspruch einen dort gern im Weg steht ;-)
Karriere/Weiterbildung
Wie schon erwähnt, nicht wirklich möglich. Und wenn wird auch nicht offen gehandelt sondern schnell unterm Tisch
Gehalt/Benefits
Endlich anfangen die Benefits die bei vielen längst Standart sind anbieten und sich transparenter aufstellen zur Vergütung.
Wer nicht selbst agiert bleibt auf der Strecke.
Kollegenzusammenhalt
Generell ja, Grüppchen sind normal. Dich leider auch einige Fähnchen die sich als Wasserträger entpuppen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle mitgenommen denn nur gemeinsam ist das Schaffbar
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten hören zu, leider folgt selten die Umsetzung (siehe Kommunikation)
Die Probleme können angesprochen werden und werden auch mit genommen. Nur leider verschließt sich die Führungsebene dem zu zuhören und führt gerade in den letzten 3 Jahren eher Änderungen ein die alles noch schlimmer machen statt den jeweiligen Mitarbeitern an der Basis (also am Kunden) zu zuhören.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik und stets betteln wenn was ausfällt. Auch ergonomisch ist nicht gegeben
Kommunikation
Innerhalb vom Team gut, dennoch sollte eine Führungskraft auch mal das Gefühl geben das man nicht nur redet sondern handelt. Weiß größtenteils um die Differenzen aber Handlung ist minimal oder bleibt leider aus, was zur Frustration führt.
Gleichberechtigung
Für unsere Abteilung gut ausgeprägt.
Interessante Aufgaben
Die Herausforderungen kommen eher durch die Gesetzesänderungen und die teilweise schleppende und schlechte Umsetzung aus den Führungsebenen.
Entwicklungsmöglichkeiten sind an sich nicht wirklich vorhanden. Eher vom Regen in die Traufe… schade