Basierend auf Daten aus 92 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Minol Messtechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 212 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
92 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation hat sich leider selbst nach Jahren nicht entwickelt. Außer dem Buschfunk funktioniert keine vernünftige Kommunikation.
Auf Grund der ständigen Mitarbeiter Wechsel, gibt es kaum noch Kollegen mit denen man dauerhaft an einem Strang ziehen kann.
Man kann sich gut vor der Arbeit verstecken, hoffe es sieht einem keiner weil dann möchte man auch nichts von einem. Solange die Liste der Liste von den Listen schön aussieht sind alle Zufrieden.
Sind nett aber leider Machtlos. Kümmern sich nur um Ihre eigene Zielvereinbarung statt gemeinsam mit den Mitarbeitern zusammen etwas voran zu bringen.
Die Branche ist toll und derzeit sehr im Wandel. Leider bekammt man davon auf Grund eingeschränkter Möglichkeit nicht viel mit und die Kommunikation war wie oben beschrieben nicht die beste
Das Betriebsklima ist leider nicht sehr angenehm. Die Arbeitsplätze in den Büros machen das Arbeiten nicht sehr angenehm.
Das Vertrauen in z.B. die Geschäftsführung oder Vorgesetzte geht schnell verloren das man absolut nicht Wahrgenommen wird und in seinen veraltet Strukturen fest hängt.