Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MINT Square die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Neue Herausforderungen haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Communication from the top down often does not work effectively, and relevant information is not passed along in a timely manner. In contrast, communication and collaboration between coworkers function very well.
Working hours are generally flexible, although the latest start time is 9 a.m. Overtime occasionally occurs due to workload.
Changes and decisions are often not communicated clearly, and the team is rarely involved in the decision-making process. Most goals are perceived by parts of the team as difficult to achieve.
The tasks are very interesting and diverse, with frequent customer interaction bringing new challenges and variety on a regular basis.
The atmosphere has changed noticeably. The overall mood has become more subdued, and many comments from senior management emphasize that we are currently behind our goals.