Sehr internationales Unternehmen mit tollen Herausforderungen und Aufgaben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr international. Man arbeitet zweisprachig (Deutsch & Englisch). Sehr nette Chefs. Offene, transparente Kommunikation. Jeder Mitarbeiter hat ein Handy, egal welche Position.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnten mehr Benefits anbieten.
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrad der Marke Mintel pushen.
Arbeitsatmosphäre
Chefs vertrauen ihren Mitarbeitern und es herrscht ein sehr faires Betriebsklima. Mitarbeiter werden viel und vor allem öffentlich gelobt.
Image
Mitarbeiter von Mintel fühlen sich wie eine Familie und dies spricht sich entsprechend auch positiv rum.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr fair bei Mintel. Arbeitsbeginn ist meist um 9 Uhr und im Normalfall geht man zwischen 17.30 und 18 Uhr. Home Office ist 2x wöchentlich möglich.
Karriere/Weiterbildung
Alles eine Frage des eigenen Antriebs. Je proaktiver ein Mitarbeiter ist, desto mehr kann er auch weiterbilden. Wer fragt, gewinnt!
Gehalt/Benefits
Sehr gute und faire Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre ist sehr familiär und es wird sehr darauf geachtet, dass passende Leute, die zur Mintel Kultur passen, rekrutiert werden. Mitarbeiter sind direkt und ehrlich und arbeiten sehr zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit viel Respekt behandelt und haben Sonderregeln, um ihr Leben altersgerecht zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs bei Mintel geben sehr realistische Ziele und treffen klare Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes, neues Büro. Mitarbeiter haben keine eigenen Schreibtische, sodass man jeden Tag in einer anderen Konstellation sitzt.
Kommunikation
Das Executive Team (oberste Ebene vom Londoner HQ) ist sehr transparent und informiert spätestens alle 3 Monate über Erfolge, Probleme und Ergebnisse.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen und wo Frauen Kinder haben, wird geschaut wie man die Arbeit am besten mit der Familie managen kann. Statt 2 Tagen Home Office die Woche, haben einige Mütter oder Väter 3 Tage bzw feste Home Office Tage.
Interessante Aufgaben
Alles ist bei Mintel möglich. Je proaktiver ein Mitarbeiter ist, desto mehr kann er neue Aufgaben dazugewinnen.