Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mioso - IT Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Die eigene Meinung sagen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden Themen besprochen, die nicht eingehalten und dauernd verschoben werden. Oft nur auf aktiver Nachfrage wurde mal ein Zwischenstand durch gegeben. Erwartungserhaltungen wurden selten klar kommuniziert.
Große Entscheidungen, wie einen Firmenverkauf werden nicht klar angesprochen, sondern umschrieben mit den Worten "Gruppenbeitritt". Nur auf Nachfrage, wurde teilweise klartext gesprochen.
Die Kolleg*innen halten gut zusammen, helfen sich aus schwierigen Situationen und haben auch privat häufig Kontakt.
Homeoffice ist regelmäßig möglich. Arbeitszeiten sind flexibel innerhalb der Erreichbarkeiten einteilbar.
Unangebrachte Kommentare in Gruppenchats. Viel Micromanagement. Kritik wurde häufig persönlich genommen.
IT-Systemhausbedingt ist das Aufgabenfeld sehr umfangreich und wenig monoton. Man konnte sich auch viele Themen aneignen und selbstständig daran arbeiten.
In den ersten Jahren sehr gut, mit zunehmendem Misstrauen der Geschäftsführung gegenüber der Mitarbeiter*innen, wurde die Arbeitsatmosphäre immer unangenehmer.