Mobing durch Vorgesetzte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenigstens ein Vorgesetzter da und sich um die Mitarbeiter kümmert auch sich das Problem aus dem anderen Team anhört und für einen da ist. Jeder möchte dort ins Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das obwohl es bekannt ist nicht was gemacht wird. Bitte jetzt eingreifen und was machen sonst kann es eskalieren. Und passiert noch etwas, einen Unfall gab es deswegen schon.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter machen, nicht das was jetzt passiert tolerieren sonst gehen die guten Leute.
Arbeitsatmosphäre
Nach Führungskräfte tausch sehr schlecht.
Image
Bei den Kunden noch gut, nur wie reagieren sie auf das was intern mit den Mitarbeitern gemacht wird?
Work-Life-Balance
Gibt es nicht wirklich, man muss erreichbar sein die Vorgesetzte meldet sich auch nach Feierabend oder im Krankenstand
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, was versprochen aber nicht eingehalten.
Gehalt/Benefits
Niedriges Gehalt, schlechte Erhöhung, versprochenes wird nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen um nicht unterzugehen, Unterstützung kommt von einem anderen Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Man läuft sie soviel ich weiß in Ruhe
Vorgesetztenverhalten
Im anderen Team sehr gut, man wird gehört, motiviert, nicht ausgefragt, gelobt, er ist für seine Leute da. Bei uns genau das Gegenteil, von morgens bis abends anrufe, SMS und Mails und Wege man meldet sich nicht schnell, dann wird man hart angegangen. Was gar nicht geht wenn man krank ist angerufen zu werden und ausgefragt wird was der Arzt genau gesagt hat, auch kommen Mails an und sie erwartet eine Antwort, das ist gesetzlich nicht erlaubt, wird aber nicht bei den Führungskräften gehört oder wahrgenommen. Es grenzt an Mobbing und wird anscheinend toleriert.
Arbeitsbedingungen
Nicht mehr seit Umstrukturierung gut, keiner hat mehr Lust und macht Dienst nach Vorschrift oder weniger
Kommunikation
Man wird mit Informationen überflutet und muss alles mitteilen.
Gleichberechtigung
Gibt es
Interessante Aufgaben
Gutes Medikament und neue Studie