Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MIP Pharma die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da es mittlerweile meiner Meinung nach „Petzen“ gibt ist die Kommunikation unter dem Team nicht mehr so gut wie es früher war. Fortgesetzte horcht aus, Vorsicht bitte
Ist meiner Meinung nach auch schlecht geworden da Angst anscheinend von „mittlerer Führungsschiene“ geschürt wird. Zumindest bekommen man aus dem Team den Eindruck. Siehe auch Kommunikation
Gab es nicht und wird es nicht geben
Dort müsste man einmal 0 Sterne geben und einmal 4 Sterne. Seit Anfang des Jahres herrscht so die Meinung der Mitarbeitenden
Ist seit einiger Zeit nicht mehr gut. Es herrscht Angst um den Arbeitsplatz. Man traut sich nicht mehr was zu sagen, bzw es wird wenn man etwas sagt nicht darauf gehört. Mitarbeiter werden durch „alte Bekannte“ in einem Team ersetzt- Veternwirtschaft nennt man so etwas