Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei miqr die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wiederkehrend in den Bereichen
Relativ normal. Wenn keine Vorgesetzten da sind, recht entspannt
Innerhalb der Kollegen in Ordnung, mit der Führungsetage schwieriger
Unter den Kollegen eigentlich ganz in Ordnung, zwischen den Abteilungen eher weniger
Nicht vorhanden. Starre Arbeitszeiten, 1 h Mittagspause, kein Homeoffice, kein Arbeitszeitkonto
in den Teams immerhin gut, insgesamt jedoch hohe Fluktuation - häufige Wechsel und damit wenig Beständigkeit