Ein tolles Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich würde sagen, ein zentral gelegener Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben, zukunftsorientiert und familiär.
Verbesserungsvorschläge
Einfach weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich vom ersten Tag an wohl und willkommen gefühlt. Alle Kollegen/innen waren sehr hilfsbereit und offen.
Image
In meinem Umfeld ist jeder bemüht sein Bestes zu geben. Bei dem Aufwand, den wir betreiben, können wir nur Qualität liefern.
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun, wir sind im Projektgeschäft tätig und damit gibt es mal mehr oder weniger zu tun. Trotzdem kommt die Work-Life-Balance bei mir nicht zu kurz. Durch die variablen Arbeitszeiten habe ich die Möglichkeit meinen Lieblings-Freizeitaktivitäten nachzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird groß geschrieben, ich habe auch in meiner externen Weiterbildung Unterstützung bekommen.
Gehalt/Benefits
Klar kann das Gehalt immer mehr sein, aber ich finde, dass die Firma die Arbeit gut honoriert.
Was die Sozialleistungen angeht, so bin ich überrascht, was hier alles geboten wird. Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee (sogar Fairtrade-Kaffee) und Tee), Obst, Nüsse, zwei Mal pro Monat Massage, eine gute betriebliche Altersvorsorge ....
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht, kann ich sagen, dass ein gutes Klima herrscht. Innerhalb der Abteilung als auch auf Unternehmensebene helfen wir uns gegenseitig.
Auch die Vorgesetzten sind sich nicht zu schade anzupacken, wenn Not am Mann/Frau ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde, dass wir eine interessante Mischung aus Jung und Alt sind. Jeder kann von jedem lernen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich mit einem Problem zu meinem Vorgesetzten gehe, hört man mir zu und wir haben noch immer eine gute Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Die Anforderungen, die an mich gestellt werden, kann ich mit den mir zur Verfügung stehenden Mittel optimal lösen. Wenn ich was zusätzlich benötige, dann wird es auch problemlos angeschafft.
Kommunikation
Ich persönlich fühle mich von der Unternehmensführung mitgenommen und als Teil eines Ganzen. Durch die regelmäßigen Informationen, weiß ich wo wir uns befinden, was wir noch zu tun haben, um unsere Ziele zu erreichen und damit unseren Bonus zu bekommen. Hat bis jetzt immer geklappt!
Gleichberechtigung
Wichtig ist, dass die Person ins Unternehmen und in die Abteilung passt.